这个问题问的非常好,这就和有关合适沟通时间有关了。像你朋友那种半夜请教的例子,我并不支持,你严重打扰了别人的休息。员工请教问题,学习东西固然重要,领导也喜欢,但是你半夜打扰别人休息,会严重破坏你的形象。别人会认为你没有素质、不懂得尊重别人。所以,请教问题应该找合适的时间。例如:今天星期五,明天后天要休息了,晚上领导肯定要好好休息一下,这个时候不适合找的。那么第二天可以私下跟领导说:我工作上有些问题不了解,领导方便找个时间出来喝个咖啡或者坐坐吗?平时利用工作休息时间,也可以跟领导私下说:领导,我工作上有些问题想要请教一下,您现在有时间吗?或者什么时候领导有时间,我再跟领导讨教一下。在请教的过程中,就可以先汇报自己进入公司岗位做了那些事,总结自己的工作成果和优缺点,然后再说出自己目前遇到的困难和需要的帮助与支持,这样领导会很乐意和你分享。而不是半夜跑去打扰别人的休息,这是非常不尊重别人的表现