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15*******11 2020-05-01 3个回答 355人关注
新进入计算机软件行业的HR，开始该怎样开展工作？
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（3）
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13*******49 2020-05-01基础性的工作没有开展，其他方面的问题暴露了出来。眼前的事情做好了，长远的事情却不如人意。我认为，应当两条腿走路。基础性、长远性的工作要做，迫切性、近期性的工作也要做。做了前者不做后者，老板容易失去耐心。做人力资源最重要的是得到公司最高管理层的支持。
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13*******34 2020-05-01首先没有这样的书籍，人力资源工作是于企业管理重要部分，其应用管理目的、工作流程、工作思维基本一致，只是限制于不同行业、规模会有调整，对于招聘计算机相关职位，可以多与技术部门进行沟通，制定出相应任职条件，初步邀约、面试时可询问相关工作经历，对于技术要求比较复杂时可以由部门进行面试。
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15*******46 2020-05-01这个应该很困难的，it也不是你看几本书就能了解的，我建议像这种专业性比较强的岗位跟部门主管一起面试，认真分心岗位职责，慢慢你有会了解个七七八八的。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人 -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源