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  • 13*******50
    2020-05-02
    3个回答
    276人关注

    在桂林单位工作为什么总是不受领导青昧?

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全部回答 (3)
  • 18*******35
    2020-05-02
    领导不鼓励我,我就不好好干

    这类人在单位基层居多,每天几乎就靠领导的鼓励为生,领导哪天要是忘了“踩油门”,这些人就能从早到晚坐在同一个地方没有丝毫的动作变化。这些人在单位没有破坏力,但也没有执行力,是那种雷打不动的人物,就是单位要解散了,他也不会为之动容的
  • 13*******02
    2020-05-02
    领导不认可我,我就不好好干

    先前工作中做了点成绩,但领导迟迟没有表示肯定,他就会认为是不是领导不认可我,不认可我就不好好干了,于是开始怠工。工作不能按时保质地完成了,工作计划也是推三诿四,很快从先进分子行列倒退到了淘汰分子行列。
  • 15*******15
    2020-05-02
    领导不和我沟通,我就不和领导沟通

    有些人在单位中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,和领导从不主动沟通,理由是你是领导,你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢
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