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  • 13*******31
    2020-05-06
    3个回答
    1132人关注

    公司可以安排员工不上班,只发最低工资吗?

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全部回答 (3)
  • 13*******04
    2020-05-06
    如果这个员工同意,他每天不用来公司,你们每个月给他发5000块钱工资,发一辈子吗。
    不过除非有一种情况就是这个员工马上要到退休年龄了,在职期间也对公司做过很大贡献,直接解聘赔偿比较高,这么做还可以,否则的话公司就太傻了。
  • 13*******43
    2020-05-06
    该员工合同是几年的?还有多长时间到期?如果是无固定期合同,你们公司一直打算这样干吗?呵呵
  • 18*******50
    2020-05-06
    1、员工现在是试用期还是正式工?

    2、是否有考核制度,如果考核不合格可以安排调岗

    3、看员工在本单位的工作年限,如果时间不太长,直接谈解除N+1补偿

    不建议养着这样的员工,会影响整个公司的士气和工作状态
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