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  • 19*******57
    2020-05-07
    3个回答
    341人关注

    自身疾病医疗后,不能从事原岗位被解除可以拿到医疗补助金吗?

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全部回答 (3)
  • 13*******57
    2020-05-07
    虽然劳部发481号文取消了,但是仍有其他文件支持医疗补助费,而且,有些地区出台了地方规定,支持医疗补助费,比如北京,所以,建议先检索当地是否有文件支持。

    如果支持发放,建议按照离职前12个计算,对于这方面,没有看到具体规定,包括经济补偿金的前12个月是否去除病假的月份,通常的观点是离职前12个月,包含病假期间的工资。
  • 13*******62
    2020-05-07
    领取医疗补助金的条件是员工经劳动能力鉴定丧失或部分丧失劳动能力的。支付标准一般是按照离职前十二个月的平均工资来计算,但这个问题目前有争议,各地区的处理也有差异,建议你咨询你们当地有关部门。
  • 19*******01
    2020-05-07
    1.是否需要支付一次性医疗补助金,要看当地政策;

    2.解除前12个月的应发平均工资,高于当地社平公司三倍的,按照当地社平公司三倍执行(并补偿月数最多不超过12个月)。
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