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13*******95
2020-05-07
3个回答
441人关注
人力师和劳协师哪个就业前景更好?
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全部回答 (3)
13*******73
2020-05-07
劳动关系协调师是用人单位和劳动者之间的协调者,是为了维护劳动关系的和谐而产生的新兴职业。主要是指从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。
13*******43
2020-05-07
关键还是看自身工作能力吧,感觉证多了也没有特别多用
13*******86
2020-05-07
建议可以根据个人就业倾向来选择。人力资源的就业范围是企业内部的六大模块岗位,向外发展的岗位包括
培训师
、咨询师、猎头等。劳协师的就业岗位的范围倾向于劳动纠纷处理,基础岗位有
员工关系
岗、工会岗位等。劳协师是人力资源行业从业者往中高层管理岗位发展过程中非常有必要储备的知识
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