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  • 19*******05
    2020-05-07
    3个回答
    431人关注

    存假太多了应该怎么办?

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全部回答 (3)
  • 19*******89
    2020-05-07
    通过加班积累?不都是被逼着加班还没得调休嘛

    看公司规定,加班手续合规的话能调休就离职日期顺延;不能调休就补加班工资。都不想的话吗,直接办理离职,加的班按照义务算了
  • 18*******81
    2020-05-07
    该支付加班费的支付加班费,可以调休的按调休给。。。加班还积累那么多天?平时干嘛不处理。无语
  • 18*******82
    2020-05-07
    正常来讲是要调休或者支付加班费的。

    但是企业实务中确实有存班过多的情况。有些企业的做法是每年设置两次加班清零。在这个时间之前要求员工全部调休完。这样就不会出现员工大量存加班,长时间调休的情况了。

    另外,加班要有审批机制,不是说员工没走,就算加班。
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