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18*******15 2020-05-08 3个回答 450人关注
双一流大学的同事给人感觉有什么不同吗？
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（3）
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18*******19 2020-05-08学校985211本硕也是双一流，别的不说，我进入公司写的研究报告相比二本本硕的同事写的规范太多了，可能应届生是不大接地气，经验就是在学校期间实习积攒的，但是我敢打保票，在一流学校一流专业出来的学生绝对思维和研究能力一流，分析问题有结构条理，一下子就容易抓住要害。这种优势是很多其他普通学校没有的。硕士论文经过多道门槛，知网重复率不能超过5%就问水学校的能比吗？严格要求出来的学生起码做事严谨，提交的每一个报告都像查改论文那样过三遍，就问都在水日子的几个可以做到。不仅仅是为了赚钱，更多的有一种不糊弄自己想要人生充满意义，时时刻刻树立高门槛的心态几个人有呢？
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13*******00 2020-05-08新人都不接地气，不要对双一流有偏见，有格局的领导应该把所有新同事作为新人一视同仁，不要陷入狭隘.
另外 双一流的经历绝对证明其具备精益求精的基本素养，不是天才也是地才.
现社会多了很多吃瓜贱民，把批判名校学生作为优越感来源，其实是粗鄙的文化产物。
由此，双一流毕业生还具备隐忍的素质，更能接受批评.（因为毕业前导师就提点过了，毕业会被能力有限的人360度拍砖）
双一流的毕业生差别在于更审慎，更担心犯错误，但绝对具备优于他人的学习能力和潜力。人品要用时间交往来判断，但一般对自要求高的人更会尊重他人的劳动和知识，珍惜同窗同事之情，（因为彼此深知求知和卓越要付出的努力）同时专注点更为单纯focus，不可多得，综合来说加以提点，绝对是宝藏. -
15*******74 2020-05-08同策划类岗位。我就是那个本硕都是双一流大学的求职者。
这个真的得看人。我进的是一家小公司，小公司说实话格局摆在那里，目前其实我也很苦恼，老板其实很好学，也有很多想法，但是周围的同事不上进，让我觉得自己像个异类。
我入职两个月就提拔升职成为了小组长，实事求是地讲我不觉得自己实战能力不强，相反老板天天夸我创意很好想法很好表达能力也强，我身边的同事却常常摸鱼。
双一流大学出来的学生也许未必实战能力强，但是往往学习能力和上进心是要强于其他人的。
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