对于人力资源管理专业学生，如何挑选任职行业？

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 15*******10
2020-05-08
3个回答
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对于人力资源管理专业学生，如何挑选任职行业？

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全部回答（3）

 13*******37
2020-05-08

行业好坏没法说，各有各的看法而且也得具体到公司上，一个行业里不是所有的企业都一样的。

何况，现在的好行业不代表2年后的好行业，瞬息万变谁能预测准呢。

如果你不想转行了，就干这个了，那就认真学习之余，多培养一下情商吧。
 13*******70
2020-05-08

这么看，说明我国高校教育问题实在是太大。一个在班级成绩不错的好学生，对社会，对企业，对行业，对职业，基本上处于一无所知的状态。首先先明确几点，你的职业发展，特别是人力资源这个岗位，和你的行业关系不是特别大，主要还是看公司，大行业里也有小公司，小行业里也有龙头企业。其次，你毕业以后的第一份工作，可能对你的影响非常大，但是你一辈子在一家企业的概率是非常非常低的，就算你去的是世界500强排名靠前的企业。最后，就业形式差，你可能在学校没感觉，每年几百万应届毕业生找工作，除非你是名校计算机专业的优秀学生，才有可能去挑选公司，大多数情况下，你根本没得选。最后给你一点建议，就是多走出校园，多接触社会，学校里的课程，你保持就可以了。
 15*******45
2020-05-08

大学二年级，谈谈恋爱，发展发展个人兴趣，考个驾照，如果条件允许，多出去走走，增长一些见识。

游泳、健身、羽毛球、摄影都可以尝试。

外语很重要，如果你想去外企的话。

说实话，学习成绩真不是第一位的，企业用人一般聚焦在学历、学校、形象气质、情商或者家庭背景，专业成绩除了一些非常专业化的领域，其实你所学的，考了高分的，真没多少用处。

这也是我们的大学教育与社会的脱节。

对于一个女孩子，除非胸怀壮志，不然，考公务员是第一选择，或者教师都可以，毕业多年以后，你会发现，活的相对滋润的，还真是这些体制内的角色，尽管，刚出茅庐时，瞧不上这些工作。

如果没有多少过人之处，一般院校的学生，就业时真没那么多选择，往往是投20-30份简历，有2-3个回复就不错了，现实真的很残酷。

如果有机会，优先选择的一定是大企业，至于行业，很难说，风水轮流转，现在风风火火的行业，几年后，未必是什么样子，比如3-4年前非常火热的汽车行业、房地产行业，现在都非常萧条了，互联网行业、程序员也不再都是风生水起，一直稳健的，就是国家电网、中国烟草、三桶油、三大运营商等，基本都是国家垄断，想进入这里，恐怕不比考公务员容易。