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  • 13*******02
    2020-05-10
    3个回答
    1612人关注

    被公司劝退还应该继续去上班吗?

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全部回答 (3)
  • 19*******30
    2020-05-10
    公司辞退员工,除了员工个人工作能力不足以胜任的原因,还有公司自身原因,比如不需要那么多人,或者避免同岗位恶性竞争,整合经营的需要,都会辞退员工。在这个公司被辞退了,你仍然可以继续应聘公司其它能胜任的岗位,如果去别的公司应聘,你个人履历上被辞退的原因,公司会做调查,如果是你能力不能胜任工作,或个人品质有问题,就会影响你入职。
  • 13*******71
    2020-05-10
    用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。、
  • 15*******95
    2020-05-10
    您可以不去上班,您可以向法院起诉维权,建议来电咨询,为您进一步分析,必要时建议您委托律师处理,以最大程度维护您的合法权益。
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