桂林大学生找工作发现为什么大家都选择秋招而不是春招？

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 13*******65
2020-05-25
3个回答
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桂林大学生找工作发现为什么大家都选择秋招而不是春招？

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全部回答（3）

 13*******45
2020-05-25

简单来说
秋招企业多，岗位多，选择面广，且就业带来的焦虑会在拿到心仪offer后消失，因此学生也倾向于更早找到工作。
相对于秋招，春招企业少，岗位少，企业质量也略弱于秋招，而且伴随着大批考研失败的大学生加入，春招竞争丝毫不逊于秋招。所谓的捡漏毕竟是少数人。
 15*******87
2020-05-25

1、校招就是抢人，先下手为强，秋招越早进校，相对来说对企业越有优势；2、互联网企业其实都是夏招，在7、8月份已经开始终面了；3、对企业而言，春招中包含很多考研的毕业生，他们同样很优秀，所以企业对春招的候选人本身是没有任何偏见的；我非常建议考研和秋招二选一，不要2个都投入精力，因为秋招的企业量级是春招没办法比的。而且，春招你一旦发挥不好，有可能补救的余地和机会都没有，甚者最后随便选择一家小公司，草草结束。
 13*******31
2020-05-25

错过秋招，面对的春招竞争也就随之更大了起来。而春招竞争的激烈，一般体现在以下三个方面：1.岗位少：大部分公司依然会开放校园招聘，但部分岗位已在秋招招满；2.竞争大：考研考公失败、归国留学生、秋招没有拿到心仪offer的同学，全部都会加入到春招的比拼中；3.毕业在即：学业压力与就业压力同期到来，离开校园只能去参加社会招聘，职业起点被固定很难再去弥补；