公务员面试无话可说怎么办？坐标桂林

用APP更方便

桂聘首页  问答首页  问题详情

 13*******61
2020-06-17
3个回答
254人关注

公务员面试无话可说怎么办？坐标桂林

桂林人必备APP

节省80%的找工作时间

下载APP

全部回答（3）

 18*******48
2020-06-17

解决的方法就是完善自己的知识储备，补充这些短板。知识的短板，大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充，在明确考试侧重点的基础上，做好热点、事例的丰富；经验的短板，可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充，确保自己有话可说。
 13*******90
2020-06-17

无论是结构化面试还是无领导小组面试。考察的重点都无外乎是人际关系，综合认知，应急处理，管理基本技巧，沟通能力，世界观价值观认知等几个大方面。明确了考察方向，我们面试备考的科学方向就应该是准备几套万能的备用素材（语素），才能从根本上克服面试临场无话可说的难关。
 13*******01
2020-06-17

想要在内容在扩充，有两个方法，一是增加观点，二是丰富论证阐述观点内容。从增加观点看，和写申论一样，每一个题目找三到四个论点是一定要的，少于三个论点时间肯定会太少，可以从是什么、为什么、怎么办等方向入手，每个方向可以再细分，这个也需要平时思考的积累。从丰富观点内容看，最简单最实用的就是讲例子，而且例子生动也容易听者明白和接受（千万不要一直在论述道理，枯燥乏味且容易说不下去），例子不用拘泥于很详细的个别例子，这样论证的角度比较单一而且角度也比较微观且不容易记忆，比如某某感动中国人物，这种例子很容易说不出来就卡壳。推荐以某一种社会现象来举例，例如以奉献为主题时，可以描述扶贫干部上山下乡奉献青春（大概描述就行），而且一个例子可以用在多个观点上，比如上述例子同样符合“树立恪尽职守的职业观”，符合“为人民服务”等观点主题，好用又好说。平时可多关注相关社会现象，不用具体到个人事迹。最后，面试关键要自信，要在描述的一气呵成，尽量不要磕巴，加油！