作为新入公司的员工应不应该下基层锻炼?桂林

用APP更方便

桂聘首页  问答首页  问题详情

 15*******01
2021-03-21
3个回答
203人关注

作为新入公司的员工应不应该下基层锻炼?桂林

桂林人必备APP

节省80%的找工作时间

下载APP

全部回答（3）

 18*******03
2021-03-21

基层锻炼是必须的，也是一些企事业单位常用的手段。一方面是对入职员工的一个锻炼，了解企业的工作模式架构，另一方面，如果是高级岗位，基层工作同样做的好，也是让基层员工信服的方式。其实大多企业新员工不光是要基层锻炼，新员工入职培训也是必不可少的。新员工通过入职培训可以进一步了解企业，对企业的建制沿革、发展现状、企业文化、组织架构、工作流程、规章制度等等以进行全面的了解，以使新员工更快更好地融入企业团队，发挥其工作主动性、积极性。
 13*******85
2021-03-21

如果想更多的了解行业，了解公司，下基层锻炼未尝不是件好事情。能够更快的了解公司的各项业务，能被公司领导注意到，有新的管理岗位空缺出来时，更容易竞聘成功。在基层工作可以锻炼新员工吃苦耐劳的精神，可以考验新员工坚韧不拔的意志，和忍辱负重的心理。
 13*******23
2021-03-21

一个人既不能自负也不能自卑，这样你才能沉下心来工作学习。慢工出细活，做一件事先把它做对，再把它做好。等到非常熟悉，要去思考如何用最短的时间把它做好。学习这件事情贯穿生命的终始，而且工作了更要学习，需要不断强化自己的学习力。你需要有危机意识，这个工作没了，这个公司倒了，这个行业被取消了，你还能做什么。这就是你需要通过学习，不断提升自己的原因。