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13*******35 2021-04-14 3个回答 264人关注
上级不了解情况，但话里话外抢功，该怎么办? 桂林
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13*******54 2021-04-14一个团队的管理者，负责的是这个团队所能调动的资源分配，而作为团队中的执行者，帮助管理者更高效的调动资源，也就成了帮助整个团队完成目标的最佳选择。
因此，管理的本质其实就是为了给你、你的上司和公司取得最好成绩而有意识地配合你的上司一起工作的过程。 -
13*******54 2021-04-14在做这件事情的时候，有些管理者比较会做人，愿意在老板面前替自己的下属表功。有些人可能为自己考虑的更多一些，所以更多的是强调自己的功劳。很显然，懂得帮下属表功的领导会更受欢迎，但即使是遇到了后者那样的领导，他至少也能成功的让你的老板看到部门作出了哪些贡献，所以也能勉强给个及格分。
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18*******15 2021-04-14对于一个管理者来说，他的本职工作就是调配相应的资源，以帮助下级产生工作成果。也就是说，他可能一行代码都没敲过，一句文案都没写过，但因为他自身的工作内容就是“分解工作”、“协调资源”、“上通下达”，而经过他的沟通协调，让整个部门顺利完成公司下达的命令，得到工作成果，这本身就是他的功劳所在。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人 -
人力资源 10人以下
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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