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19*******44 2021-04-14 3个回答 732人关注
下属拒绝给安排的工作该怎么办?桂林
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13*******70 2021-04-14若用人单位没有充足理由证明工作安排的合理性，员工可以拒绝。员工无法完成,单位以其无法胜任作为由解除合同，也很容易被仲裁为违法解除。在实际工作之中，若用人单位若因安排员工岗位职责以外的工作，遭到员工拒绝辞退，或者给员工额外加大工作量，导致员工无法完成工作任务而劝退员工是存在很大的劳动争议风险的。作为劳动者真的遇到领导刁难自己，加大工作量的情况下，最好和用人单位好好沟通，好的沟通是我们职场最好的良药。
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13*******76 2021-04-14当企业安排劳动者工作职责范围以外的工作，劳动者是有权拒绝的。依据《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以，劳动合同内容条款应当规定的具体，明确，便于员工一目了然，遵照执行。
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13*******56 2021-04-14经常遇到不仅认认真真的完成本职工作外，还会要任劳任怨的完成公司交代的其它工作。有的人不会计较得失，领导安排的工作会尽心尽力的完成，也无非是一种成长，有的人会比较计较，认为该是我干的就是我干的，不是我职责范围之内的，心里有怨气，拒绝工作，领导会觉得消极怠工，工作配合之间会产生摩擦，产生摩擦之后会有劳动纠纷问题存在。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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