提示
确定
  • 13*******73
    2021-07-11
    3个回答
    339人关注

    让HR知道自己还没从上份工作离职有影响吗?桂林求职

提交答案
桂林人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答 (3)
  • 18*******84
    2021-07-11
    对于HR,诚信是很重要的。你提交档案时,有可能会发现这个事。但既然发生了,就看情况再决定吧。既来之则安之,发生的话,就接受并表示因为担心辞职会对新工作应聘有影响,所以没有直接说。公司一般有试用期,HR也会继续考核的。职场中诚信和第一印象很重要,说过的谎要不断用别的谎去圆,还心惊胆战怕穿帮。不如大大方方说出来,说出来了才能更高地解释。
  • 13*******97
    2021-07-11
    如果你的口才比较好,此时不妨试着说出一些适度赞美对方的话。比如别人赞美你的衣服好看,你可以说“你今天穿的这件衬衫也非常好看,我很喜欢。”或者不管别人怎么赞美你,你都可以直接回复谢谢,然后顺带夸对方真会说话,你的口才可不是一般是好,你口才这么好是怎么练的。我要向你学习口才。
  • 13*******88
    2021-07-11
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
提示
确定