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  • 13*******79
    2021-07-16
    3个回答
    262人关注

    职场中遇到不公平待遇该怎么办?桂林

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全部回答 (3)
  • 13*******67
    2021-07-16
    若要真正获得同事的尊敬与爱护,你要注意自己的表现,切勿盛气凌人,恃宠生娇,做出令人憎恶的事情。你要学习与每一个人融洽相处,表现出你的随和与合作精神。面对同事的时候,不要忘记你的笑容与热忱的招呼,还有要多与对方进行眼神接触,在适当的时机赞美一下他们的长处。假如你不得不对某位同事的工作表现予以批评,你的措辞也要十分小心。先把对方的优点说出来,令他对你产生好感后,他才会接受你的建议,还会视你为他的知己良朋。
  • 15*******32
    2021-07-16
    遇到指责,要敢于挺身讲公道话,不要闷在心里。注意要讲清道理而不是发泄情绪,以免引起对方的反感。毕竟,作为上司遇到下属抗议,一定会维护他的尊严,如果你在这方面触怒他,结果一定不佳,只要能明明白白表示你的不满和不受欺负,别人便再也不敢乱来了。
  • 19*******40
    2021-07-16
    你的工作量与别人相同,职务相等,就连资历也相差不远,可是薪酬方面却少了一大截。面对这种情况,心中不平衡是一定的。如果向上司摊牌,请他减少你的工作量,是愚蠢的方法。这等于将你的势力自动减弱,自动放弃将来的升迁机会,还会给上司以斤斤计较的印象。把怨气都发泄到某人身上,例如做事与他敌对,搞小圈子,形成一股力量,向他显示实力,这样做也是对你有害无益的。
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