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13*******41 2021-08-14 3个回答 828人关注
之前加了老板微信，还没有离职，发现自己被删了，该怎么办？桂林
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13*******16 2021-08-14离职后，员工主动删除老板，如果你老板比较关注的员工，老板肯定会多心，但如果是大公司的老板，平时不怎么关注，老板也不会在意。也就是如果你的价值能够引起老板注意，当然离职后马上删除老板微信是相当不妥的，也会间接影响自己的个人形象与为人，以及可能影响自己的求职等。
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13*******12 2021-08-14对于员工来说，如果在平时的工作中老板待你不错，这种做法是不可取的，毕竟相识一场，虽然只是工作关系，但毕竟是一段友谊，且行且珍惜。当然，如果平时工作中老板带你不好，那么删除老板微信是必然，毕竟在以后的日子中你们也不大肯定会有交集，留着也没有什么意义。
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18*******75 2021-08-14先从现实的角度出发，老板与员工的关系本身就是彼此利用的关系。老板开工资，员工做事并没有什么不妥。通常来说，如果你并不是用人单位的主干成员，老板是不会过多的在意与关注你的，顶多平时问候一下。这样的关系，在你离职的那一刻，实际上就已经注定了今后没有多少交集，既然没有任何交集，留着又有什么用。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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