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18*******28 2022-03-12 3个回答 144人关注
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13*******70 2022-03-12适当给自己留条退路
当你觉得企业还不错，但是却不能满足你的薪资要求，面试陷入僵局时，如果你不想失去这个机会，又不想降低身价的话，你可以这样和HR说：“薪资并不是最重要的，最重要是能够进入公司，和大家一起努力、学习、工作。” -
18*******27 2022-03-12不要给HR一种你很想被录取的感觉
无论你去面试的企业都优秀，你有多想被录取，切记在面试的时候一定不能表现出来，这样的对方会认为你急需要这份工作，这样会导致薪资就不会给的太高。谈薪资时不能过早给出心理价位
当被HR问及期望薪资时，千万不要直接给出直接的心理价位，最好的方法是请HR大概讲一下公司的薪酬体系，通过了解公司的薪资水平及其他福利，再结合自己的情况，给HR一个薪资范围，其实只要面试OK，一般企业都不太会拒绝你的。 -
15*******24 2022-03-12谈薪前要了解行业“行情”
可以将薪资标准值放到行业的发展趋势中，首先就要自己去面试之前做好这方面的工作，无论HR如何与你交流这个谈薪环节，自己提前做好准备，总是有好处的。结合自己自身情况，同时可以看一下各个招聘网站，调查相同岗位的薪资水平。如果对方比较认可你，可以适当的将薪资提高10%-20%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人 -
人力资源
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源