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18*******50 2022-03-15 3个回答 198人关注
万一你在桂林明天被裁员，你会怎么办？
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13*******61 2022-03-15裁员第二步：HR谈话 HR谈好有两种方式，一是网上沟通，二是突然袭击 网上沟通 这种方式，我们容易被HR套话。比如HR会说，某某经理和我说你想辞职，让我和你聊聊。 如果我们顺着聊下去，那就说明我们认同是我们先提辞职的，一分钱也赔不到。 如果我们反驳，这明明是经理要辞退我，再接着往下聊。那么就坐实了“协商解除劳动关系”，最多拿到N倍赔偿。想拿到2N，几乎不可能。 虽然我们也能通过网络聊天留取证据，但是我建议大家不要在网上沟通，毕竟对方的经验比我们足，相互挖坑，我们比不过HR。
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13*******08 2022-03-15下面我为大家讲讲，打工人应该知道的裁员套路。 裁员第一步：领导打压 《孙子兵法》：攻城为下,伐谋次之,攻心为上。裁员最简单有效的方法就是打心理战。 运用到实际工作中，就是领导不断打压我们，给我们绩效打低分，给各种乱七八糟的工作，还不断否定我们。遇到这种事，我们会不会很生气？是不是很想摔门走人？那你在第一回合就输了。 领导这样做可以取得两点成果，一是摧毁我们的信心，逼我们自己辞职。如果我们上套了，一分钱赔偿都拿不到。二是为了下一阶段谈好打基础，好让HR师出有名。
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13*******05 2022-03-15「今天的事情，放些到明天做吧，可不要在今天全做完。万一明天你被裁了呢!」最近互联网大厂裁员的消息屡上热搜，相关的裁员笑话也不断被翻出来。但是听到这条笑话，我真心是被挫到了。 谁能保证，下一个被裁的不是我呢？我如果被裁，该怎么办？ 当然是保障自己利益最大化，争取2N赔偿啦！ 但是作为一名HR，我想告诉大家，在裁员斗争中，打工人一定是弱势的。 第一，裁员是HR的熟悉业务，而员工在应付裁员上经验几乎为零。 第二，裁员具有突然性，公司有准备，员工没准备。 第三，钱在公司手里，想要钱没这么容易。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人 -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源