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13*******92 2022-03-26 3个回答 184人关注
去桂林的公司面试时HR问你为什么要离职，应该怎么回答？
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19*******07 2022-03-26离职理由有很多，归结起来就是“世界那么大，我想出去看看”，当然，这种没太有参考价值的回答HR会自动忽略，HR圈里有这么一句话，你可能永远不知道员工为什么离职，候选人的辞职理由永远是个人与公司发展不匹配。小公司小职员招聘不在乎这些，大公司重要岗会HR自己会去背调。
HR并不是八卦你为什么离职，只是想从你的离职原因里进行判断，你是一个什么样的人？你有哪些能力？你适不适合这个岗位？你适不适合这个公司？你想要什么样的工作？你未来的职业规划是什么样的？总结起来就是，“寻找”和“匹配”。 -
13*******60 2022-03-26通常来讲，面试者的面试状态是他们较好或者最佳状态，一般高于他们入职后的工作表现（少数不会面试的员工除外），在这种最好的状态下出现问题或者瑕疵，在以后的工作中基本上都会被放大，HR不得不小心对待，在不能判断真假的情况下，都会先按照有罪推论。
有几个离职原因是HR会一票否决会慎重考虑的：
1.面试中出现负面情绪或吐槽抱怨的；
2.违背职业道德的；
3.被公司非裁员解雇&辞退的；
4.和领导&同事关系处理不当的；
5.价值观不符的（看公司）；
6.违背职业道德的；
7.职业规划（履历）混乱的；
8.涨薪被驳回的； -
13*******51 2022-03-26如果你不知道怎么讲，有一些万能的答案不会减分：
1.公司战略改变，个人发展与公司发展不符；
2.个人成长受限，想接触新事物；
3.剩下的就是换城市、搬家、家里有事；
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人 -
人力资源
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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