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15*******34
2022-04-26
3个回答
248人关注
在桂林做房地产做招聘文员咋样?
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全部回答 (3)
13*******12
2022-04-26
我做外包行业
招聘
快3年了,说说自己的看法,这个岗位真挺像销售的,有
招聘
业绩考核,有招聘压力,也是看数据说话。福利这块的确是不怎样,包含HR自身,但是企业有这个需求,毕竟不会都是核心岗位,帮企业节省了成本。至于候选人方面,我从来不会骗他们,是什么情况就是怎么样的,外包的话薪资也更高一些啊,休息工作强度这些和正编一样的,买东西还货比三家,找工作也一样,我能做的是推荐,是否在外包公司工作,还是看人选能否面过,是否要去。很多人觉得是外包坑了他们,很少有人想如果没有外包,他就能去更好公司???至少,我接触的外包人群中,绝大部分都是民办本科,大专,3年左右工作经验。
18*******21
2022-04-26
第一个月的时候觉得这个工作真的很简单,最后到好无聊啊,因为你每天的工作就是打电话,但是得到的更多的就是拒绝,大家对房地产工作好像蛮抵触的,唯一不抵触的就是
文员
了。但是也能理解,毕竟房产销售真的不像快销品,有能力购买的就那么几个,不论是商铺、房子买卖还是租房,每个人手里的房源也是有限的。想要增加自己房源还得自己出去跑商圈,跑完商圈还得发布房源,另外房源的发布和阅读是要收费的,得自己掏钱,房源发布的规则是三虚7实,就是发布10套房子至少要有三套房子的信息是假的,这个作用主要是用来吸引眼球,真正的房源是要见面以后再给你介绍的,但是在58安全推荐上的房源是要求必须真实的,大家以后找房子可以看这个。
13*******14
2022-04-26
因为疫情我的上一份工作迟迟不能开工,2月辞了,但是手里没什么积蓄,匆匆在家附近找了一份房地产
招聘
文员
的工作,最近工作一段时间了,然后也比较闲,我给大家吐槽一下工作。 因为是
招聘
文员
,我之前也没有做过,所以在总部简单的进行了一下
培训
,主要是对58
招聘
的应用,半天时间下来基本上就可以开始工作了。我这个招聘人员的工作也比较简单,无非就是发布职位、待遇、薪金、提成、福利、岗位晋升什么的,然后其余的时间就是打电话、打电话、打电话、打电话。。。。。。
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