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13*******76 2022-08-29 3个回答 69人关注
刚到人事工作，在桂林，想知道做好人事工作的关键点是什么？
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18*******57 2022-08-29制定合理的绩效考核方案
人事工作是为了规范企业规章制度，替企业培养人才、储备人才的。因此，需要大家做好员工基本信息管理、员工工作内容管理、员工考勤和相关绩效考核。现实职场中，经常见到这种现象：企业花费大价钱招募到了一批人才，因为人事制定的绩效考核方案不合理，从而让大家选择离职。对此，就需要人事了解各部门业务，从而协助部门经理来制定合理的绩效考核方案，只有这样，员工的工作潜力才能最大程度上发挥出来。 -
13*******91 2022-08-29树立人事管理意识
人的潜能本质便是：自由、洒脱、不受约束。因此，很多员工在遭遇人事管理的时候，难免会出现逆反心理，从而不配合公司的相关规定。对此，作为人事管理部门，一定要梳理企业管理规范，培养所有员工的管理意识，常见的方法有：企业文化宣讲、企业管理规章展墙等，前期要给员工容错机会，然后通过反面教材感染其他员工，久而久之，大家便形成了管理意识，自然会接受人事部门的管理了。
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人 -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）