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13*******40 2022-09-06 3个回答 159人关注
想知道在桂林为什么老员工总是提醒新人职场中一定要管好自己的嘴
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（3）
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18*******87 2022-09-06很多时候因为生活的因素或者工作规划，需要考虑从公司离职，在没有确切地向领导或者人事部门提升离职申请前，不要事先向同事透露。因为辞职打算只是在萌芽阶段的时候，个人也无法明确离职是个必然事件，很可能中间会出现什么其他事干扰到自己最初的想法，如果提前透露给了同事，同事再进行了宣扬，就会出现骑虎难下的境况，使得你不得不离职。
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15*******69 2022-09-06在和同事沟通中，要注意不要将自己的过往经历、家庭情况、身体情况、在工作中的各类人际关系等都和盘托出给到自己的同事，应注意有所保留。像是自己的工作项目中还未公开的个人方案，以及自己接收到的倾斜资源，都不可随意透露。
职场上，大家都是竞争关系，所以不能将自己完完全全地展示在别人在眼中，这样很容易因为你与同事之间的信息不对等性，被有心人利用。 -
18*******05 2022-09-06在职场中绝对不能和同事抱怨任何的事和人，像是工作的进展、上下级同事、供应商等等，因为你的抱怨很可能会被有心人二次传播出去。如果你抱怨领导安排的工作不合理，被领导知晓后就会影响领导对你的看法，未来升职加薪就很难。如果你抱怨同事在工作中表现不好，会使得相关同事和你的关系出现裂痕，以后再次合作照样会不愉快。况且，有些人在传话的过程中还会添油加醋，那对你产生的不利更是不可预估，所以最好的办法就是不抱怨，从源头杜绝不利影响。
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
人力资源 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）