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13*******00 2022-09-12 3个回答 168人关注
我去桂林应聘面试的时候，怎么美化跳槽的原因？
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13*******40 2022-09-12如果在一家公司因为人际关系处理的不好或遭受同事排挤，也会让人产生跳槽的想法。但在新公司面试时，却不能如实向HR表明自己在职场中的关系处理得不好。如果自己对工作的人际关系有要求，可以向HR提出，希望自己的工作团队更有朝气，更加年轻有活力，而目前所在的公司同事年龄偏大，自己想换个工作氛围。
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13*******15 2022-09-12很多人因为常年不涨工资而选择跳槽，按道理来讲，正规公司通常都有自己的涨薪机制。如果到了指定的工作年限，员工提出涨薪之后，公司却并没有兑现，确实是一件很让人气愤的事情。但这同样会让HR有疑惑，是否是你的工作成绩不达标导致公司不愿意给你涨工资？因此，在美化这个离职原因的时候，建议不要具体说明自己的工资有多低，因为很多公司内部往往有薪资保密机制，而是可以和HR表明自己来面试的原因之一是看到贵公司福利待遇更有保障，能够减少后顾之忧，有利于全身心投入工作。
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19*******37 2022-09-12加班频繁可能是公司布置的工作任务多，也有可能确实是自己的工作效率低，因此如果你要表达自己是因为加班太多而离职的话，为了避免引起HR的质疑，最好还应该主动表明加班是整个公司甚至整个部门的常态，并且和其他公司的相似职位相比，劳动强度确实大。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人 -
人力资源 10人以下
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人力资源 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源