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13*******95 2022-11-06 3个回答 326人关注
我准备参加校园秋招，在桂林，如何在求职简历中突出你的个人优势?
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18*******50 2022-11-06简历是以写人为主，不是写事。
简历是通过介绍过去自己曾经做过的事，来让一个陌生人在短时间内对自己有一个了解，所以简洁、突出非常重要。对毕业生来说，在学校里曾经做过的事跟未来的工作在直接经验上的相关程度不高，招聘者对过去事情本身的关注程度不高，而更关注的是你是如何做事的，所以简历中介绍经历是为了展示自己做事的能力，包括做事方式、做事态度、做事结果等待，使招聘方对应聘者未来可能的工作状态有所了解。
鉴于此，简历撰写时应该牢记的是，不是为了写事而写，而是为了写人而写，不是为了介绍事情是如何发生的，而是为了介绍人是如何做事的。 -
13*******43 2022-11-06简历内容的选取要有主线，选取那些有助于对方更好了解你的信息。
简历的内容并不是把自己所有经历都罗列出来，而是要根据岗位要求，确定好简历的主线，先做前期的内容提炼，自己的哪些经历经验是最能体现与岗位要求互动关系的。
最能吸引企业关注的信息除了硬件条件外，直接相关经验最容易吸引招聘者眼球。但对没有工作经验的毕业生来说，提供直接相关经验不太现实，所以退而求其次，提炼经历中那些间接的经验，即在能力层次匹配的经验是主要的筛选原则。 -
13*******29 2022-11-06准备—岗位分析
写简历前的第一步工作是确定简历表达的重点，即期望通过简历让看到简历的企业HR对自己有个什么样的了解。这个步骤要基于一个重要的准备工作—对要应聘的目标岗位进行分析。
从招聘启示的要求出发，站在招聘方的角度去思考，如果自己是用人部门，这个岗位我期望招聘到的人是什么样的。通过在专业技能上、在可迁移技能上、在个人特质上对用人需求进行分析，了解用人企业甄选的标准和偏好。通过岗位分析，了解企业招聘需求，更有重点、更有针对性的梳理经历，提炼自己的能力和特长。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人 -
人力资源 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源