桂林安保秩序员招聘

桂聘提供2026年1月桂林安保秩序员最新招聘,临桂区24条秀峰区14条,有五险等,更多安保秩序员门卫保安保安门卫招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

夜值保安—慧佳城

3500-3700元

桂林-临桂区-慧佳城 2人 18-50岁 物业
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
深圳市花样年国际物业服务有限公司桂林分公司
2025-12-23
1.对公共设施设备及重点部位、装修现场的巡检,发现问题及时上报;
2.对车辆进行指引并指定停放位置;
3.在辖区内发现可疑人员应进行询问登记,若是闲杂人员应礼貌将其劝离小区;
4.巡逻人员按指定路线、时间进行巡逻并签到。
5.上班时间:夜班 20:30-8:30,月休4天;
6.缴纳雇主责任险。

保安

2500-3000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 30-45岁 医疗器械 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 工作餐
桂林优利特电子集团有限公司
2025-12-22
负责公司车辆、人员、现场安全、消防管控、配合所有活动安全维护等。

保安员

3000-6000元

桂林-象山区 1人 1年以上 40岁以下 中专以上 餐饮 建筑
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西虹鲲实业有限责任公司
2025-12-19
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报。
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序。
3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点。
4、实时保护服务对象的人身及财产安全。
5、负责来访客户的接待指引工作。
6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作。
7、具备安保行业相关法规及安全管理知识。
8、具备应急处置能力,消防器材操作技能、沟通及协调能力。
9、责任心强、执行力高,具备安全防范意识。
10、具有保安证、消防设施操作证者优先。
11、退伍军人优先。
12、政审合格并开具无犯罪记录证明。

保安/物业保安

2900-3000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 10人 企业管理 人力资源
  • 节日礼物
广西庆途企业管理服务有限公司
2025-12-18
工作内容:小区安保的工作及外来人员。车辆信息登记,操作系统收费。

212 秩序员

3700-5000元

桂林-临桂区-兴荣郡 10人 18-40岁 人力资源
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-18
上班时间是7:30-19:30,无保险、包吃包住、月休6天,具体看排班定,半月倒班一次,一星跟进来,工资3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,转正后考星,考企业文化和体能,擒敌拳,凭能力拿工资 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

120 保安

2700-4000元

桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-18
一、秧塘工业园某厂急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年龄18-45岁,招队长1名,初中以上文化,身体健康,工作经验,无犯罪记录,退伍军人优先。 二、临桂区(各乡镇网点)急招30名银行大厅保安,身高165以上,年龄20一45岁,,有工作经验,学历高中以上懂点电脑,身体健康,退伍军人优先,无犯罪记录 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

保安门卫

2200-2500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 2人 物流 医药 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 欢迎残疾人
广西桂林汇通药业有限公司
2025-12-18
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 我们坚信每个人都有独特的价值与能力,并积极践行社会责任,特别鼓励和欢迎符合条件的残疾人士应聘,在同等条件下将优先录用。
约 67 个岗位

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。

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