桂林安全班长招聘

桂聘提供2025年5月桂林安全班长最新招聘,七星区5条临桂区5条,平均工资约为2922元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多安全班长保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

车间班长

4000-6000元

桂林-灵川县 3人 1年以上 26-44岁 初中以上 材料
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林创宇新材料科技有限公司
2025-05-16
1. 我们是生产滑石粉的厂家
2. 工作地点在灵川县九屋镇
3. 会开叉车铲车
4. 能接受工厂安排两班倒
5. 能服从安排调配
6. 其他现场祥谈

QC检验员

4000-6000元

桂林-象山区 1人 1年以上 高中以上 包装 制造业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西膜宝包科技发展有限公司
2025-05-16
岗位职责1、按照检验规范完成首检、巡检、成品检验,做好检验记录和标识。
2、按照产品检验标准完成相关试验并进行判定,做好试验记录及质检报告。
3、对不合格品进行判定,标识和跟踪处理。
4、整理日常数据表单产品留样,并分类保存。
5、做好质量分析和质量信息反馈工作。
6、负责本部门物资需求统计、出勤统计;
7、上级安排的其它工作。
岗位要求1、高中或中专以上学历,懂电脑操作;
2、熟悉QC七大手法;能运用各种质量管理工具分析并解决问题,
3、有印刷制品及复合制袋相关检验工作经验,
4、了解7S管理执行要求;
5、善于与人沟通协调、有一定的团队管理的能力,储备班长人选

物业秩序班长

3500-4500元

桂林-象山区-润鸿·水尚 1人 2年以上 27-55岁 高中以上 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林市润家物业服务有限公司
2025-05-16
1、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施设备,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序;
2、负责秩序维护团队的日常管理、排班;
3、应对防火防盗、妥善处理突发事件,及时上报并做好记录;
4、落实物业安全管理规定,确保秩序维护工作符合公司标准;
5、配合物业管家、维保等部门工作;
6、临时性以及领导交代的其他工作

机修中工/小工(别克)

2500-4000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20-36岁 中专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 月休五天
桂林弘帆友爱汽车销售服务有限公司
2025-05-15
1、负责车辆的保养及维修; 2、按照机修班长安排工作任务及时完成; 3、有驾照。 4.目前该岗位是红旗4S店需要

生鲜食品配送班长

4000-4500元

桂林-七星区-棠棣之华 1人 3年以上 26-50岁 中专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 节日礼物
桂林晨奇食品有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1.负责生鲜产品的配送管理,确保配送效率和质量 2.优化配送流程,提升客户满意度 3.监控配送过程,及时处理配送中的问题 4.配送人员的排班、考勤、绩效考核。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理团队,确保配送目标的达成 3.对工作细节有较强的把控能力,保证服务质量 4.有超市、食品配送、生鲜配送管理经验优先。

制浆班长

7500-9000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 1年以上 25-48岁 包装 印刷 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林市艺宇印刷包装有限公司
2025-05-14
1、男性,年龄25-45岁,制浆造纸工程或相关专业中专以上学历; 2、3年以上大型瓦楞纸生产企业制浆/碎浆等相关岗位工作经验,2年以上同等岗位工作经验。 3、熟悉制浆工艺、质量等,有3叠网纸机制浆工作经验者优先。

连锁药店店长

3500-5500元

桂林-临桂区-乐和工业园 5人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 年度旅游
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
2025-05-12
4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

在岗执业药师

4500-6000元

桂林-临桂区 5人 22-40岁 中专以上 药房
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
2025-05-12
5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

秀峰区营业员

2200-4000元

桂林-七星区-公园绿涛湾东园 2人 2年以上 25-45岁 高中以上 药房
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
2025-05-12
福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:临桂区、秀峰区、象山区

药店营业员

2200-4500元

桂林-临桂区 10人 18-35岁 高中以上 药房
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
2025-05-12
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

临桂区营业员

2200-4000元

桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 18-35岁 高中以上 药房
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 免费旅游
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
2025-05-12
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

瓦窑区药店营业员

2500-4000元

桂林-临桂区-乐和工业园 2人 20-40岁 药房
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
2025-05-12
6、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

机修工

2500-4000元

桂林 1人 汽车
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林市永腾汽车服务有限公司
2025-05-12
1、负责设备的保养及维修; 2、新建生产线或设施的安装; 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造; 4、按照机修班长安排工作任务及时完成; 5、配合新设备的安装和调试工作,并做好设备运行和维修的记录

车间普工

4000-4500元

桂林-七星区 5人 机械制造
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林鑫瑞金属材料有限公司
2025-05-10
1、遵守公司及车间有有关管理规章制度,服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检

车间普工

4000-4500元

桂林-七星区 5人 机械制造
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林鑫瑞金属材料有限公司
2025-05-03
1、遵守公司及车间有有关管理规章制度,服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检
约 16 个岗位

桂林安全班长招聘工资

¥ 2922 月均工资
薪资区间: 1990 - 11000元/月
383
个岗位
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 54.8%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.9%
  • 初中 29%
  • 高中 6.5%
  • 中专 1.8%
  • 大专 1.6%
  • 本科 0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占60.9%,初中占29%,高中占6.5%,中专占1.8%,大专占1.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.3%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 0.8%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,应届毕业生占0.3%,1-3年占17.6%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。

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