1.负责研发产品的硬件测试；
2.根据产品设计规划，设计测试方案，编写测试计划，开发测试用例；
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。；
4.负责产品的维修、现场调试等；
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈；
6.对原有产品的优化、升级等工作。
桂林安全测试招聘
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桂林安全测试招聘工资
￥
5321 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
44
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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29.5%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 71.4%
- 初中 2.4%
- 大专 7.1%
- 本科 19%
桂林测试工程师招聘需要什么学历？不限学历占71.4%，初中占2.4%，大专占7.1%，本科占19%。
经验要求分析
- 不限经验 78.6%
- 1-3年 16.7%
- 3-5年 4.8%
桂林测试工程师招聘需要什么经验？不限经验占78.6%，1-3年占16.7%，3-5年占4.8%。