1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全管理经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理经理最新招聘，秀峰区13条临桂区12条，平均工资约为5865元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多安全管理经理安全管理经理安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
商场主管
6000-8000元
桂林-秀峰区-八桂大厦
1人
电器
家电
知名企业
高潜公司
环境优美
优质企业
桂林市星达电子营销有限公司
2025-11-23
一、工作内容：
1、聚焦所负责区域日销、月销目标，推动团队达成。
（1）、对负责区域的销售目标进行分解，并紧盯团队完成情况。
（2）、抓好现场成交工作。
2、协助商场经理带好团队：
（1）、通过榜样作用传递星达企业文化，协助经理做好团队建设。
（2）、助推团队成员人力资本的提升。
3、商场的日常管理：做好所负责区域的岗位分工，并监督执行到位。
二、岗位要求
1、大专以上学历，性别不限，21-35岁。
2、人品正直，勤奋、能吃苦耐劳；具备较强的销售能力，热爱销售工作。
3、认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步者，方可录用。
三、极具竞争力的薪酬待遇： 试用期5000元/月，转正后年薪不低于8万元。
四、福利：
1、常规操作：五险一金 带薪年假
2、激励机制：年终奖 模拟股权分红
3、温情关怀：节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金
4、健康为本：经常出差的员工购买人身意外险；定期健康体检等
五、工作地点：星达家电各连锁商场
1、聚焦所负责区域日销、月销目标，推动团队达成。
（1）、对负责区域的销售目标进行分解，并紧盯团队完成情况。
（2）、抓好现场成交工作。
2、协助商场经理带好团队：
（1）、通过榜样作用传递星达企业文化，协助经理做好团队建设。
（2）、助推团队成员人力资本的提升。
3、商场的日常管理：做好所负责区域的岗位分工，并监督执行到位。
二、岗位要求
1、大专以上学历，性别不限，21-35岁。
2、人品正直，勤奋、能吃苦耐劳；具备较强的销售能力，热爱销售工作。
3、认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步者，方可录用。
三、极具竞争力的薪酬待遇： 试用期5000元/月，转正后年薪不低于8万元。
四、福利：
1、常规操作：五险一金 带薪年假
2、激励机制：年终奖 模拟股权分红
3、温情关怀：节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金
4、健康为本：经常出差的员工购买人身意外险；定期健康体检等
五、工作地点：星达家电各连锁商场
置业顾问（新房、二手、租房）
2000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1人
房地产
房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-23
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
酒店总经理
10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园
1人
2年以上
30-55岁
大专以上
酒店
- 五险
- 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-11-20
岗位要求：
负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标；
根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责；
贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入；
负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标；
根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责；
贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入；
财务总监
8000-15000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
35-45岁
本科以上
汽车
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
财务核算与报告管理，规范公司财务核算体系，统一会计核算标准与流程，确保财务数据真实、准确、完整；
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及专项财务分析报告，按时向管理层 …… 、股东报送，为经营决策提供数据支撑；
5.税务管理与合规运营，熟悉国家及地方税收政策（如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策）及汽车销售行业税收优惠，制定合法合规的税务筹划方案，降低公司税务成本；6 …… 团队建设与管理，优化财务管理流程，建立科学的激励机制，提升团队工作积极性与执行力；
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系；
三、任职要求
1. …… 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，8年以上财务管理经验，其中至少3年担任财务总监或经理职务，有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先；
2. …… 具备丰富的资金管理与成本管控经验，熟悉汽车销售行业资金流动特点，曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目，能有效提升资金使用效率、降低经营成本；
4.
珠宝店长（桂林全区、玉林、柳州）
6000-11000元
桂林-秀峰区-万象城
3人
首饰
珠宝
民营
环境优美
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西悦福企业管理有限公司
2025-11-19
2、店铺员工管理。
3、日常促销活动的组织、安排。
4、员工培训活动的组织与开展。
5、所在商场或物业等的关系处理。
6、成为公司与员工的沟通主渠道。 …… 7、职业发展方向：店长—>店经理—>区域经理，由区域经理直接关注成长并考核。
汽车维修车间主管
5000-10000元
桂林-七星区
1人
汽车
汽车销售
桂林市盛泰汽车销售服务有限公司
2025-11-19
职责描述：
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责 …… 组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理 …… ，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作
行政
3000-5000元
桂林-七星区-盛丰国际
1人
房地产
桂林富成居房地产经纪有限公司
2025-11-19
岗位工作职责
1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理
2.来访客人的接待；
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人员
5.负责组织规划公司每月团建
6.负责日常办公用品采购
7.完成经理
喆啡酒店前台经理
3000-4000元
桂林-临桂区
1人
酒店
桂林市亚昇大酒店有限公司
2025-11-19
岗位职责：前台经理负责接待来访客人，提供热情周到的服务。管理培训前台，确保前台高效有序的工作氛围。
任职要求：有责任心，有学习能力，沟通能力，协调能力。
岗位福利：***
综合金融经理人
4500-20000元
桂林-叠彩区
3人
3年以上
25-45岁
大专以上
保险
咨询
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-11-16
综合金融经理主要工作是广发银行金融产
品的销售，比如银行的储蓄卡,信用卡，理财，等业务，还有保险公司
的车险，寿险，财产险，年金险等业务范
围。以及维护老客户关系，为客户做好风险管理！
省区经理
12000-15000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
20岁以上
大专以上
餐饮
食品
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资：综合年薪15万-18万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金
岗位职责：
1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理，承担省区的销售与利润指标。 …… 3.领导和管理省区内各区域经理团队，优化组织架构，提升团队战斗力。
4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。
5.分析省区市场数据，为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 …… 任职要求：
1.大专以上学历，有驾驶证
2.从事快消行业销售工作5年以上，管理过10人以上团队，有成功的团队管理案例。
3.要能驻外工作（广东、湖南、湖北、云贵川等）
金融型人才/家庭风险规划/售后/理财
6000-10000元
桂林-临桂区-新大城
10人
大专以上
保险
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
薪资详情
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才 …… 、打造综合金融经理人和个人养老规划师，及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间，学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等; …… 薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月，综合收入跨度大(2K-上不封顶)，提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。
店面销售经理
6000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
2人
3年以上
25-45岁
大专以上
食品
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
喜多乐母婴
2025-11-12
连锁店面管理经理一. 核心职责
1 . …… 至少3年零售或连锁行业工作经验，其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业，能以身作则为团队树立服务榜样。
2. …… 管理团队人数超过10人；
5. 认可公司企业文化，服从公司安排；
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资（6000） + 绩效考核+ 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。
桂林安全管理经理招聘工资
￥
5865 月均工资
薪资区间:
2200 -
20000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
60.9%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
17.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.5%
- 初中 3%
- 高中 9.1%
- 中专 3%
- 大专 24.2%
- 本科 15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历？不限学历占45.5%，初中占3%，高中占9.1%，中专占3%，大专占24.2%，本科占15.2%。
经验要求分析
- 不限经验 63.6%
- 1-3年 33.3%
- 5-10年 3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验？不限经验占63.6%，1-3年占33.3%，5-10年占3%。
桂林安全管理经理招聘最新投递
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沈先生2025-11-26投递了 桂林市星达电子营销有限公司 的 商场主管 职位 -
周先生2025-11-26投递了 桂林市亚昇大酒店有限公司 的 喆啡酒店前台经理 职位 -
陈小姐2025-11-25投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位 -
唐小姐2025-11-24投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位 -
黄小姐2025-11-24投递了 桂林市亚昇大酒店有限公司 的 喆啡酒店前台经理 职位 -
黄小姐2025-11-24投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位
相关企业
-
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
餐饮 10-30人 -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理;商业综合体管理服务;非居住房地产租赁;会议及展览服务;市场营销策划;企业会员积分管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
对房地产项目、旅游项目、城建项目、养老项目、新能源项目、医院、学校、市场、桥梁、酒店、加油站、水电站、影视剧、矿业、制造业、物流业、仓储业、餐饮业、文化传媒业的投资、开发;投资管理;投资管理咨询服务;生产、销售及安装机械设备(涉及行政许可审批项目除外);生产及销售木地板、木门、家具、装饰材料、超硬材料及制品、金属材料及制品;室内外装饰装修工程施工;酒店管理;房屋信息咨询服务;房地产策划;商品房销售;旅游工艺品、文化创意产品的开发与销售;粮食、蔬菜、水果种植、销售;家禽养殖、销售;水产养殖、销售;土特产销售;展览展示服务;停车场管理服务;生态农业旅游观光;旅游景区开发与管理;旅游信息咨询;旅游车船、景点票务代理;物业服务;场地租赁;商业运营管理;商务信息咨询;企业营销策划;国内各类广告设计、制作、代理、发布。 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。