1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全检查招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全检查最新招聘，七星区64条临桂区64条，平均工资约为5865元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多安全检查安全检查安全检查员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
门窗送货司机
4000-7000元
桂林-叠彩区
1人
25-45岁
门窗
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-12
出车准备
每日出车前，仔细检查车辆的外观及内部设施，确保车身无损坏、车窗玻璃完整、车内清洁卫生。
对车辆的刹车、轮胎、灯光等关键部件进行全面检查，保证车辆处于最佳运行状态，如有问题及时报修，避免在运输途中出现故障。
根据送货任务，核对要运送的门窗产品的规格、数量、型号等信息，确保与送货单一致，避免错送或漏送。
准备好必要的运输工具和防护用品，如绳索、绑带、苫布等，以保证门窗在运输过程中的安全。
安全驾驶
严格遵守交通规则，确保行车安全，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。
根据路况和天气条件，合理调整车速，在恶劣天气或复杂路况下，要更加谨慎驾驶，确保货物安全。
定期对车辆进行保养和维护，保持车辆的良好性能，降低故障发生率，延长车辆使用寿命。
货物运输
按照规定的路线和时间，将门窗产品安全、准时地送达客户指定地点。
在装卸门窗时，要小心谨慎，遵循正确的装卸方法，避免因操作不当造成门窗损坏。
运输过程中，要确保门窗固定牢固，防止在行驶过程中发生晃动、碰撞而导致损坏。
如遇到特殊情况，如道路施工、交通管制等，需要及时调整路线，并通知相关部门和客户，确保送货任务不受影响。
货物交接
到达目的地后，与客户或收货方仔细核对门窗的数量、规格、型号等信息，确保准确无误。
请客户或收货方在送货单上签字确认，如有问题或客户对产品有疑问，要耐心解答，并及时与公司相关部门沟通协调。
如发现货物有损坏或缺失，要及时拍照记录，并与客户和公司相关人员共同确认，按照公司规定的流程进行处理。
信息反馈
及时向公司汇报送货任务的完成情况，包括客户的收货情况、产品的质量反馈等信息。
如果在送货过程中遇到客户投诉或其他问题，要详细记录客户的意见和要求，并及时反馈给公司相关部门，协助解决问题。
根据客户的需求和市场情况，收集相关信息，如客户对产品的特殊要求、竞争对手的情况等，为公司的产品研发和市场拓展提供参考。
车辆管理
保持车辆的整洁卫生，定期对车辆进行清洗和消毒，为货物运输提供良好的环境。
每次出车后，要对车辆进行检查和保养，及时补充燃油、润滑油等，发现问题及时处理，确保车辆始终处于良好的运行状态。
妥善保管车辆的相关证件和资料，如行驶证、驾驶证、保险单等，确保证件齐全有效，以备不时之需。
每日出车前，仔细检查车辆的外观及内部设施，确保车身无损坏、车窗玻璃完整、车内清洁卫生。
对车辆的刹车、轮胎、灯光等关键部件进行全面检查，保证车辆处于最佳运行状态，如有问题及时报修，避免在运输途中出现故障。
根据送货任务，核对要运送的门窗产品的规格、数量、型号等信息，确保与送货单一致，避免错送或漏送。
准备好必要的运输工具和防护用品，如绳索、绑带、苫布等，以保证门窗在运输过程中的安全。
安全驾驶
严格遵守交通规则，确保行车安全，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。
根据路况和天气条件，合理调整车速，在恶劣天气或复杂路况下，要更加谨慎驾驶，确保货物安全。
定期对车辆进行保养和维护，保持车辆的良好性能，降低故障发生率，延长车辆使用寿命。
货物运输
按照规定的路线和时间，将门窗产品安全、准时地送达客户指定地点。
在装卸门窗时，要小心谨慎，遵循正确的装卸方法，避免因操作不当造成门窗损坏。
运输过程中，要确保门窗固定牢固，防止在行驶过程中发生晃动、碰撞而导致损坏。
如遇到特殊情况，如道路施工、交通管制等，需要及时调整路线，并通知相关部门和客户，确保送货任务不受影响。
货物交接
到达目的地后，与客户或收货方仔细核对门窗的数量、规格、型号等信息，确保准确无误。
请客户或收货方在送货单上签字确认，如有问题或客户对产品有疑问，要耐心解答，并及时与公司相关部门沟通协调。
如发现货物有损坏或缺失，要及时拍照记录，并与客户和公司相关人员共同确认，按照公司规定的流程进行处理。
信息反馈
及时向公司汇报送货任务的完成情况，包括客户的收货情况、产品的质量反馈等信息。
如果在送货过程中遇到客户投诉或其他问题，要详细记录客户的意见和要求，并及时反馈给公司相关部门，协助解决问题。
根据客户的需求和市场情况，收集相关信息，如客户对产品的特殊要求、竞争对手的情况等，为公司的产品研发和市场拓展提供参考。
车辆管理
保持车辆的整洁卫生，定期对车辆进行清洗和消毒，为货物运输提供良好的环境。
每次出车后，要对车辆进行检查和保养，及时补充燃油、润滑油等，发现问题及时处理，确保车辆始终处于良好的运行状态。
妥善保管车辆的相关证件和资料，如行驶证、驾驶证、保险单等，确保证件齐全有效，以备不时之需。
普工
4000-5500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
100人
18-45岁
初中以上
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 临桂区本地国企
广西推聘网络科技有限公司
2025-11-12
桂林市临桂区最美工厂，代工华为，荣耀等手机，福利待遇优良。管理规范，可长期发展的大厂，里面岗位多多，有质检有拉长，有领导等岗位，晋升空间大，注重内部提升，培养人才规范。主要招聘正式工，正式工各项福利有保障，有稳岗补贴3000元。面试流程规范，免费岗前体检，岗前培训等各项福利。
五险一金，
综合底薪2200-2820
(底薪2200+全勤+岗位星级补贴+厂龄补贴。计入加班基数)
加班费+夜班补贴+180餐补
厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月
全勤100/月
夜班补贴20元/晚
平时加班1.5倍18.9
周六日加班2倍25.2
假节日加班3倍37.9
综合月薪 4300-6000
两班倒，一个月倒一次班
小时工：18元每个小时，离职3-7天结清工资
每月20号准时发上月工资—
1、服从分配，依据生产计划安排生产工作
2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验
3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化
五险一金，
综合底薪2200-2820
(底薪2200+全勤+岗位星级补贴+厂龄补贴。计入加班基数)
加班费+夜班补贴+180餐补
厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月
全勤100/月
夜班补贴20元/晚
平时加班1.5倍18.9
周六日加班2倍25.2
假节日加班3倍37.9
综合月薪 4300-6000
两班倒，一个月倒一次班
小时工：18元每个小时，离职3-7天结清工资
每月20号准时发上月工资—
1、服从分配，依据生产计划安排生产工作
2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验
3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化
送货司机
4000-7000元
桂林-临桂区
5人
18-45岁
初中以上
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-11-12
送货司机
1.待遇：综合薪资 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 岗位要求：服从安排，持 C1 或 B1 级驾驶证，有驾驶小型货车一年以上经验，工作认真负责、责任心强，能适应上夜班。
4. 主要工作内容：运输活禽，负责活禽质量、看称等工作，按要求协助装卸，检查采购活禽品质；按客户要求配送，协助卸货，按清单交货，不得和客户发脾气。
5. 工作时间：工作时间灵活，具体面谈
一. 包装车间人员 6 名。
1. 待遇： 试用期工资3500 （加班费20/小时），转正4000（加班费20/小时）， 综合薪资 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2. 岗位要求：有相应工作经验优先，工作认真负责、责任心强、头脑灵活，能适应长期夜班。
3. 主要工作内容：生鲜产品品类分级、分类；按客户订单要求完成分割加工、打包；协助配送员出库、发货。
4. 工作时间：夜班20 点 30 分 - 5 点。
二.仓库管理员2 名。
1. 待遇：试用期工资3800（加班费20/小时），转正4200（加班费20/小时）， 综合薪资 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2.任职要求：有相关仓储经验优先，具备办公软件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐劳，诚实守信，能承受一定工作压力。
3. 主要工作内容：销售开单，货品验收，入库，摆放，保管，装车发货，盘点，对账等日常工作。
4.上班时间：夜班20 点 - 4点30分。
1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全
3、负责公司车辆保养维修和清洁工作
4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作
1.待遇：综合薪资 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 岗位要求：服从安排，持 C1 或 B1 级驾驶证，有驾驶小型货车一年以上经验，工作认真负责、责任心强，能适应上夜班。
4. 主要工作内容：运输活禽，负责活禽质量、看称等工作，按要求协助装卸，检查采购活禽品质；按客户要求配送，协助卸货，按清单交货，不得和客户发脾气。
5. 工作时间：工作时间灵活，具体面谈
一. 包装车间人员 6 名。
1. 待遇： 试用期工资3500 （加班费20/小时），转正4000（加班费20/小时）， 综合薪资 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2. 岗位要求：有相应工作经验优先，工作认真负责、责任心强、头脑灵活，能适应长期夜班。
3. 主要工作内容：生鲜产品品类分级、分类；按客户订单要求完成分割加工、打包；协助配送员出库、发货。
4. 工作时间：夜班20 点 30 分 - 5 点。
二.仓库管理员2 名。
1. 待遇：试用期工资3800（加班费20/小时），转正4200（加班费20/小时）， 综合薪资 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2.任职要求：有相关仓储经验优先，具备办公软件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐劳，诚实守信，能承受一定工作压力。
3. 主要工作内容：销售开单，货品验收，入库，摆放，保管，装车发货，盘点，对账等日常工作。
4.上班时间：夜班20 点 - 4点30分。
1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全
3、负责公司车辆保养维修和清洁工作
4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作
临桂苏桥厂区保安临桂小区保安
2900-4000元
桂林-临桂区
10人
18-45岁
初中以上
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-11-12
有保安证或消防证的优先录取
4、工作时间：两班倒，8点对20点，月休4天
5、薪资待遇：试用期3400元/月，转正后3800元/每月，包住不包吃
6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作、巡逻检查 …… 5、薪资待遇：
（1、普通队员3000，转正后3200+200全勤）
（2、退伍军人或者有中级消控证3300元/月，转正后3700元/月）
6、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作，巡逻检查
模具维修工
3500-4500元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
25-45岁
汽车
制造业
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
广西鸣新底盘部件有限公司
2025-11-12
绘制模具零件二维、三维图
2、根据工步和工序特点制订模具装配整体方案，衔接上下工序，使用车床、铣床、磨床等加工零件
3、选择研磨抛光工具抛光零件，使用量具、量仪检测零部件精度
4、根据模具总装图完成模具外观检查
送货司机
3000-5000元
桂林-象山区-火车站
2人
3年以上
高中以上
电器
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-12
工作内容
1.负责公司家电产品（冰箱、洗衣机、空调等）的配送、搬运及安装协助工作；
2.按照配送单核对货物信息，确保送货准确无误；
3.安全驾驶车辆，遵守交通规则，定期检查车辆状况；
4.与客户友好沟通
仓库管理员
3000-4000元
桂林-秀峰区-荣和林溪府
1人
门窗
商行
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林市秀峰区州仔门窗五金批发商行
2025-11-12
负责做好仓库的物品及消防的安全检查。
4. 负责各分店门面商品调拨工作，根据各分店的申请要货单，结合各分店销售情况进行调拨并打印调拨单，与分店确认收货信息，确保账实相符。
5.
QA经理
5000-7000元·13薪
桂林-灵川县
1人
5年以上
27-45岁
大专以上
化学
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
9001要求，优化从天然提取物采购到终端产品的品控链路；
2.策划年度内审/管理评审/外审计划，跟踪不符合项闭环，确保SC证、食品添加剂许可证持续有效，牵头SC证增项、换证审核，统筹应对监管部门飞行检查
设备维修工程师
4000-8000元·13薪
桂林-灵川县
2人
3年以上
大专以上
化学
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
，维护保养记录
3.负责设备改造，改良
4.按时完成公司批准的项目工程
5.对新设备的安装，调试协调工作
6.负责分管区域的卫生清洁工作
7.负责定时对设备进行巡检，掌握设备运行状况，并填写检查记录
财务
3500-6000元·13薪
桂林-灵川县
2人
大专以上
化学
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
会计日常事务（抄税、报税、开票、核销、凭证整理装订、往来对账、盘点等），协助监督、检查公司涉税业务处理的合规性，防止财务风险；
5.
生产车间主任
4000-8000元·13薪
桂林-灵川县
2人
3年以上
大专以上
化学
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
同时进行生产质量控制，保证生产质量，确保生产进度；
2、负责产品生产过程中质量问题的分析，并制定采取纠正，预防，改进等措施；
3、负责工艺，技术在生产过程中的实施，确保产量、质量达预期要求；
4、负责检查监督生产过程中的自检和互检
qa质量管理
4000-6000元·13薪
桂林-灵川县
2人
2年以上
化学
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
检查生产线上的产品质量，采集样品进行测试，并分析结果。在发现质量问题时，及时采取纠正措施，以避免产品批次的质量问题扩大。
6.定期进行内部审核和评估，以确保质量管理体系的有效性和持续改进。
文员
3000-4000元·13薪
桂林-灵川县
1人
化学
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
；
4.做好公司商标、专利等知识产权资料整理及续费相关工作处理；
5.做好公司人力资源相关工作（入职手续办理、社保办理等）；
6.做好公司后勤保障相关工作（办公用品、劳保用品采购及下发、日常卫生检查等
操作普工
4500-5000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
200人
23-50岁
中专以上
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
同城人力
2025-11-12
1、服从分配，依据生产计划安排生产工作
2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验
3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度
生产普工
4500-6000元
桂林-七星区
10人
18-45岁
模具
医疗器械
民营
创业公司
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林科创精密模具制品有限公司
2025-11-12
1、根据车间负责人要求，按时按质、按量、按时完成单阶段生产任务；
2、按车间机器设备使用标准、产品要求标准等进行生产操作，使生产规范化；
3、每天检查设备运行情况，并做好设备、车间环境日常清洁工作；
桂林安全检查招聘工资
￥
5865 月均工资
薪资区间:
2200 -
20000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
60.9%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
17.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.5%
- 初中 3%
- 高中 9.1%
- 中专 3%
- 大专 24.2%
- 本科 15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历？不限学历占45.5%，初中占3%，高中占9.1%，中专占3%，大专占24.2%，本科占15.2%。
经验要求分析
- 不限经验 63.6%
- 1-3年 33.3%
- 5-10年 3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验？不限经验占63.6%，1-3年占33.3%，5-10年占3%。
桂林安全检查招聘最新投递
-
蒋女士2025-11-26投递了 桂林市秀峰区州仔门窗五金批发商行 的 仓库管理员 职位 -
王先生2025-11-26投递了 桂林科创精密模具制品有限公司 的 生产普工 职位 -
秦先生2025-11-26投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗送货司机 职位 -
曾先生2025-11-26投递了 桂林市秀峰区州仔门窗五金批发商行 的 仓库管理员 职位
-
张小姐2025-11-26投递了 桂林市秀峰区州仔门窗五金批发商行 的 仓库管理员 职位 -
石先生2025-11-25投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗送货司机 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）