1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全检查招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全检查最新招聘，七星区64条临桂区64条，平均工资约为5865元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多安全检查安全检查安全检查员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力行政经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
40岁以下
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-24
一、岗位职责：
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。
销售导购员
3500-5500元
桂林-灵川县
1人
2年以上
20-35岁
初中以上
食品
零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
1. 诚聘门店导购——传递广西特色，践行服务初心
岗位职责
1. 热情接待顾客，精准介绍广西特产（糕点、文创等）的文化内涵、产品特点及合规信息，促成销售；
2. 维护门店货品陈列，确保特产陈列符合文化展示标准，及时补货并检查货品质量；
3. 耐心解答顾客咨询，处理简单客诉，提升顾客满意度与复购率；
4. 配合门店店长完成销售指标，践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。
任职要求
1. 18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅；
2. 热爱零售行业，对广西地域文化有兴趣，愿意学习特产相关知识；
3. 具备服务意识与责任心，吃苦耐劳，能适应门店工作节奏；
4. 认同稻盛经营哲学，践行“诚信务实、精进向上”的工作态度。
薪资福利
1. 底薪3500-4500元+高额提成+奖金，综合薪资5000-8000元/月；
2. 五险一金+带薪培训+节日特产福利+员工内购优惠；
3. 晋升通道：导购→资深导购→门店主管，与企业共同成长。
上班地点:南宁、柳州、桂林、阳朔
岗位职责
1. 热情接待顾客，精准介绍广西特产（糕点、文创等）的文化内涵、产品特点及合规信息，促成销售；
2. 维护门店货品陈列，确保特产陈列符合文化展示标准，及时补货并检查货品质量；
3. 耐心解答顾客咨询，处理简单客诉，提升顾客满意度与复购率；
4. 配合门店店长完成销售指标，践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。
任职要求
1. 18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅；
2. 热爱零售行业，对广西地域文化有兴趣，愿意学习特产相关知识；
3. 具备服务意识与责任心，吃苦耐劳，能适应门店工作节奏；
4. 认同稻盛经营哲学，践行“诚信务实、精进向上”的工作态度。
薪资福利
1. 底薪3500-4500元+高额提成+奖金，综合薪资5000-8000元/月；
2. 五险一金+带薪培训+节日特产福利+员工内购优惠；
3. 晋升通道：导购→资深导购→门店主管，与企业共同成长。
上班地点:南宁、柳州、桂林、阳朔
跑菜员
3000-4000元
桂林-七星区
1人
旅游
桂林阳朔山水旅游开发有限公司
2025-11-24
1. 严格按照出餐顺序及菜品核对标准，准确、及时将餐品从后厨传送至指定餐桌，确保菜品温度、品相完好；
2. 餐后参与餐厅公共区域卫生清洁，包括地面清扫、台面擦拭、餐具分类归位等工作；
3. 遵守传菜操作规范，轻拿轻放避免餐品洒落，及时反馈后厨出餐异常或顾客用餐需求；
4. 维护传菜工具（托盘、推车等）的清洁与完好，定期检查并上报损坏情况。
2. 餐后参与餐厅公共区域卫生清洁，包括地面清扫、台面擦拭、餐具分类归位等工作；
3. 遵守传菜操作规范，轻拿轻放避免餐品洒落，及时反馈后厨出餐异常或顾客用餐需求；
4. 维护传菜工具（托盘、推车等）的清洁与完好，定期检查并上报损坏情况。
教学助理
2000-3000元
桂林
5人
培训
培训学校
外语培训
桂林市朗阁外语培训学校
2025-11-24
6、年度体检：每年度4-5月份，我们会组织相应的年度体检，全面详细的检查员工身体状况。
总经理助理
5000-10000元
桂林-临桂区-西城雅居
1人
物流
广西橙仕运通供应链技术有限公司
2025-11-24
.有较强的统筹、协调、（书面口头）表达能力；
2.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况
长白班包装工170/天
4500-5500元
桂林-七星区-信息产业园
100人
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
广西益林人力资源有限公司
2025-11-23
-35（上满一周可以预支500元）
（空调坐班，有工作餐）
待遇:16元/小时，4500-5500，生日福利，工龄奖等福利，转正后五险一金
上班时间:8.30-20.30，月休四天
工作内容：检查
首席设计师
6000-10000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场
2人
建筑设计
装饰
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西波涛波澜建筑工程咨询有限公司
2025-11-23
施工图等；
2、进行室内装修设计和物理环境设计
3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计
4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队
5、指导、检查装修施工
商务司机
5000-8000元
桂林-灵川县-八里街
8人
25-58岁
电子
电池
广告
桂林市明智科技有限公司
2025-11-23
岗位职责
使用公司指定平台安全接送乘客，按导航路线完成订单任务
每日完成车辆基础清洁与性能检查，配合公司定期维护保养
遵守交通法规，主动协助乘客放置行李，提供标准化服务
任职要求
持C1驾照满
市场部经理
5000-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界
1人
电子
电器
服装
- 五险
桂林医点科技有限公司
2025-11-23
1、主持市场部全面工作，负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，不断提高部门服务水平。
2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。 …… 3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。 …… 6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。
7、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标。
品检
3000-3500元
桂林-七星区-信息产业园
1人
电子
桂林市齐利电子有限公司
2025-11-23
品质检查，熟练操作AOI，有在电子厂工作经历2年以上
土建工程师
5000-8000元
桂林-七星区
1人
房地产
投资
物业
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
桂林利森投资有限公司
2025-11-23
负责审核施工方的土建工程施工方案，建立相应的监理以及实施细则;
4.负责监督土建工程施工方案的实施情况，控制施工质量以及进度;
5.负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作;
6.负责施工项目的巡视检查
管事部主管
2500-3500元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
1人
包装
餐饮
酒店
知名企业
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
桂林市临桂区万福君安酒店有限公司
2025-11-23
1.1作好餐前准备
•检查洗碗间及洗碗机准备情况
•检查洗锅间准备情况
•安排员工就餐
1.2储备工作
•管理厨房物品的签收和保管
•维护所有的瓷器、玻璃器具、餐具及不锈钢用品
1.3清洁并管理设备及工作区
机修工
5000-8000元
桂林-全州县
1人
食品
桂林鑫晶琳食品有限公司
2025-11-23
5、 对备用或停用的设备在存放前应检查是否损坏，若有损坏必须先修好后并妥善存放，以备随时投入生产。
6、 设施维修登记记录，维修状态标识记录，记录设备的使用、维修、更换配件情况。 …… 9、 设备各部位的部件，如电机、导轨、轴承、齿轮等必须经常检查、保证其工作温度处于正常状态，设备的各仪表、指示灯、开关按钮要完好齐全有效。易损部位要定时巡查，做到有故障及时发现，及时处理。
财务副经理/主管/会计
5000-8000元
桂林-临桂区
1人
投资
桂林新城投资开发集团有限公司
2025-11-23
定期对子公司财务管理工作进行考核、督促、检查。
5. 与其他部门进行沟通和协调，提供财务支持和业务建议。
6. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.
仪表工（非洲）
13000-15000元
桂林-临桂区
5人
3年以上
25-45岁
高中以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 包吃住
广西风雨林科技有限公司
2025-11-22
3、定期检查仪表运行情况，填写好各种仪表点检及检修工作记录。
4、负责对 DCS、PLC等集散控制系统定期清扫除灰，检查接线
是否牢靠有无短接现象。
桂林安全检查招聘工资
￥
5865 月均工资
薪资区间:
2200 -
20000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
60.9%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
17.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.5%
- 初中 3%
- 高中 9.1%
- 中专 3%
- 大专 24.2%
- 本科 15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历？不限学历占45.5%，初中占3%，高中占9.1%，中专占3%，大专占24.2%，本科占15.2%。
经验要求分析
- 不限经验 63.6%
- 1-3年 33.3%
- 5-10年 3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验？不限经验占63.6%，1-3年占33.3%，5-10年占3%。
桂林安全检查招聘最新投递
-
邓先生2025-11-26投递了 桂林利森投资有限公司 的 土建工程师 职位 -
张小姐2025-11-26投递了 广西橙仕运通供应链技术有限公司 的 总经理助理 职位 -
农先生2025-11-26投递了 桂林利森投资有限公司 的 土建工程师 职位
-
蒋先生2025-11-26投递了 桂林利森投资有限公司 的 土建工程师 职位 -
秦小姐2025-11-26投递了 桂林新城投资开发集团有限公司 的 财务副经理/主管/会计 职位 -
李先生2025-11-26投递了 桂林利森投资有限公司 的 土建工程师 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源