桂林七星区保安招聘

桂聘提供2025年11月桂林七星区保安最新招聘,平均工资约为2689元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多保安保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

保安员

3000元

桂林-七星区 1人 2年以上 18-45岁 高中以上 物业 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市绿净保洁物业服务有限公司
1小时内
应业务拓展需要、我单位诚聘保安员1名。要求:两年以上安保员工作经验、45岁以下、持保安证。工作时间:3000元/月,工作时间:每天8小时三班倒、月休4天。详情咨询:王先生

白班安保员(<40岁、桂林、临桂、灵川)

4000-5000元

桂林-七星区-彰泰·第六园 5人 22-39岁 物业 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
广西彰泰物业服务集团有限公司
1小时内
岗位职责:
1.负责门岗进出管理,敬礼问好,询问登记;
2.负责进出车辆进出管理,车辆停放有序;
3.负责装修施工人员管理,装修工人登记、装修材料门岗核实;
4.负责楼栋,停车场及其它公共场所的巡逻;
5.特殊情况帮助业主搬运物资,提升满意度。
岗位要求:
1.身高170CM以上,22-35岁,无不良记录,无纹身
2.身体健康
3.固定白班7:30-19:30(固定白班)
4.入职前体检
5.站立式服务
福利待遇:
转正月薪4500-5200,包吃,社保、退伍军人补贴,提供住宿
工作地点:桂林彰泰城、灵川彰泰学府
★★★★【重点提示】
1-有意向投简历后会显示电话,可电话咨询,或者BOSS软件找我!(我不会看消息留言)

保安(商管员)

2500-3000元

桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 20-45岁 餐饮 超市 服装
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市客都汇商业有限公司
1小时前
1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安,秩序维护工作进行管理、检查。
2、负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报商管主管。
3、定期接受安全教育和培训工作。
4、负责商城内外安保工作。
5、完成领导交办的其他工作。

会计

3000-4000元

桂林-七星区 1人 5年以上 30-50岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 周末双休
广西振兴保安服务有限公司
1小时前
1、能够独立做账;2、从事会计5年以上,有丰富的会计经验;3、能够精通会计相关法律法规。4、持有会计从业资格证,大专以上文凭。

保安员

2200-3000元

桂林-七星区 50人 20-55岁 初中以上 保安
广西振兴保安服务有限公司
5小时前
4、持退伍证或保安证优先考虑。 5、工作地点:桂林市

物业主任

2500-3500元

桂林-七星区-明珠花园 1人 30-44岁 初中以上 物业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 法定节假日
  • 团建
  • 行政班
广西景祥物业服务有限公司
2025-11-29
进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 2、组织、管理商户或业主入驻和装修,对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 3、维护与商户或业主的关系,催收物业费、管理保安保洁等事宜

商管员

2800-3500元

桂林-七星区-益华城 3人 40岁以下 房地产 企业管理 租赁
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市佰安德商业管理有限责任公司
2025-11-28
岗位职责: 1. 负责商场日常安全巡查,确保营业场所秩序良好; 2. 处理突发事件,保障顾客和员工的人身财产安全; 3. 协助商场管理,监督商户遵守相关规定; 4. 维护商场公共区域的整洁与安全,及时排除隐患; 5. 加强与顾客的沟通,收集反馈意见,提升服务质量。 任职要求: 1. 具备良好的观察力和应变能力,能够迅速处理紧急情况; 2. 责任心强,能够独立完成巡查任务,确保商场安全; 3. 良好的沟通技巧,能够与商户及顾客有效交流; 4. 有相关安保或服务业工作经验,优先考虑; 5. 持有相关安全资格证书,如保安员证、中级消控证等。

保安(七星区)

2700元

桂林-七星区-施家园 2人 35-60岁 物业 高潜公司 环境优美
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 商业保险
广西景祥物业服务有限公司
2025-11-28
1、守护出入口和主要位置,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查特定区域,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、负责来访客户的接待指引工作 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 要求身体健康,有经验优先 两班倒12小时,白班7:30~19:30,晚班19:30~7:30 月休6天

保安

2500元

桂林-七星区-公园绿涛湾东园 1人 35-60岁 物业 高潜公司 环境优美
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 商业保险
广西景祥物业服务有限公司
2025-11-28
1、守护出入口和主要位置,检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、负责来访客户的接待指引工作 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 8小时班次(无大夜班)早班 6:30-14:30 晚班14:30-22:30 单休 要求身体健康,60岁以下

物业保安

4500-5000元

桂林-七星区-栖霞府 5人 20-45岁 初中以上 物业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司
2025-11-27
1、守护小区出入口和主要位置,检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报; 2、巡视、检查、警戒特定区域和地段,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序; 3、负责来访客户的接待指引工作; 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作。 5、12小时两班倒,每半个月倒一次班。

物业保安

2200-2300元

桂林-七星区-景韵世家 3人 35-60岁 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林通力物业服务有限责任公司
2025-11-27
任职资格: 1、55岁以下,身体健康,容貌端正,能吃苦耐劳,服从公司安排; 2、良好的亲和力,有保安证、退伍军人优先考虑。 工作时间:三班倒 工作地址:市区周边

大圩医院

2500元

无固定办公点 2人 初中以上 保安
  • 福利待遇
桂林市鑫辉保安服务有限公司
2025-11-27
一、招聘要求 1. 基本条件:年龄 18 - 55 岁,身高 165cm 及以上,五官端正,身体健康,无犯罪记录。 2.待遇详情:待遇2500元。24小时三人上班 白班早上7点到下午19点 夜班下午19点到早上7点 工作餐客户单位提供一半 上班地点:大圩医院 欢迎各位同行推荐合适人选。

工厂保安

4000-4600元

桂林-七星区-信息产业园 2人 1年以上 25-40岁 初中以上 通信 民营 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
桂林东衡光通讯技术有限公司
2025-11-26
1、身高170CM以上,无纹身;1年以上工厂保安工作经验; 2、初中以上文化程度,退伍军人优先; 3、服从管理、听从指挥,责任心强; 4、年龄23-40岁; 上班时间:白班8:00-20:00;

警犬训导员

2500元

桂林-七星区 2人 保安
广西振兴保安服务有限公司
2025-11-26
1、喜欢狗,身体健康,入职后培训上岗 2、月薪2500元,包吃包住

保安员

3800-4200元

桂林-七星区-棠棣之华 1人 1年以上 20-45岁 初中以上 物业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
深圳市彩生活物业管理有限公司棠棣之华分公司
2025-11-25
优秀者可适当放宽要求); 2.服从安排、踏实肯干;有水电维修经验优先考虑; 3.维护门岗秩序(做好来访人员登记) 4.热情服务业主,有服务意识; 5.有相关工作经验、退伍军人优先; 6、秀峰、七星区项目招聘保安
约 25 个岗位

桂林七星区保安招聘工资

¥ 2689 月均工资
薪资区间: 1990 - 4500元/月
97
个岗位
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 1%
    小于2K
  • 76.3%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 4.1%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历 52.7%
  • 初中 42.7%
  • 高中 3.6%
  • 大专 0.9%
桂林七星区保安招聘需要什么学历?不限学历占52.7%,初中占42.7%,高中占3.6%,大专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.3%
  • 1-3年 11.8%
  • 5-10年 0.9%
桂林七星区保安招聘需要什么经验?不限经验占87.3%,1-3年占11.8%,5-10年占0.9%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。

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