桂林保安招聘

桂聘提供2025年12月桂林保安最新招聘,临桂区25条七星区21条,平均工资约为2932元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多保安保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事经理

4000-8000元

桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林威龙保安服务有限公司
9小时前
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

物业客服(全州)

2200-3000元

桂林-全州县 2人 44岁以下 物业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 法定假日
广西景祥物业服务有限公司
8小时前
1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度
2、催收物业费。保安保洁工作监督
3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析
4、进行客户回访,处理客户投诉
5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉
上班时间:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 天
要求熟练操作办公软件,有相关经验优先

东西巷物业-监控员

4000-4200元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 45岁以下 高中以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
桂林东西巷商业管理有限公司
13小时前
岗位职责: 1.负责熟练操作消防监控系统 2.负责及时处理消防、安防报警和电梯求助 3.负责密切关注监控画面,发现异常及时通知相关人员跟进 4.领导安排其他工作 岗位要求: 1. 45岁以下,168cm以上,身体健康,无纹身; 2. 接受12小时两班倒; 3. 接受军事训练、考核; 4. 对待/商户/游客有礼有节,有问必答; 5.男女不限; 6.有消防设施操作员证优先考虑。

二塘工业园区消防监控员

3000-4000元

桂林-平乐县 2人 25-45岁 初中以上 安防 物业 保安
广西中盾保安服务有限公司
13小时前
1. 主要负责厂区内消防设施监控及火警报警处置 2. 要求:25~45周岁,身体健康,身高168cm(含)以上,初中以上文化程度,无犯罪记录,无明显纹身。 3. 待遇:提供宿舍不包吃,12小时制2班倒,月薪3000元,加500元伙食补贴,持《中级消防设施操作员证》或退役军人优先录用。

保安/物业保安

3800-4000元

桂林-秀峰区 8人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
14小时前
工作内容:小区安保的工作及外来人员。车辆信息登记,操作系统收费。 薪资待遇:3800一个月,转正加100元绩效,包住,餐补 上班时间:两班倒,白班8.00-20.00

桂林地中海岗位

3000-4000元

桂林-雁山区 2人 40岁以下 安防 物业 保安
  • 接受毕业生
广西中盾保安服务有限公司
13小时前
1、21-45周岁,无犯罪前科;无纹身,退伍军人或军警优先考虑; 2、吃苦耐劳、服从管理,能适应两班倒工作(白、夜班),有良好的沟通协调能力及团队精神。 岗位职责: 1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作; 2、服从领导安排。 工作地点:桂林市雁山区 工作时间:两班倒,月休4天 综合薪资待遇:试用期3200,转正后3400/月

临桂小区保安

3000-4000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 10人 20-45岁 初中以上 安防 物业 保安
广西中盾保安服务有限公司
13小时前
临桂某小区招聘保安员10名 岗位要求: 1、年龄22-45岁,身高165以上,身材匀称 2、身体健康,无犯罪记录,初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4

莱茵生物工招聘保安

3000-4000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 4人 20-45岁 安防 物业 保安
广西中盾保安服务有限公司
13小时前
1. 要求身高168以上,20~45岁,工资待遇2800底薪+200全勤+100~500绩效,两班倒,月休4天,包住包一顿工作餐 岗位职责: 1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作; 2、服从领导安排

项目运营专员(储备干部)

3500-5000元

桂林-灵川县 1人 安防 物业 保安
广西中盾保安服务有限公司
13小时前
本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安

保安

2200-4000元

桂林-象山区-威达北生活区 1人 生活服务
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 欢迎残疾人
桂林美好家园养老服务有限公司
13小时前
6.保持监控室24小时值班,负责监视监控屏幕,发现异常及时处理和汇报; 7.发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录,发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施; 8.保持保安室的干净和安静 …… ,无关人员不许在保安室逗留; 任职要求: 1、30-55岁; 2、身体健康; 3、容貌端正; 4、有良好的亲和力。

物业维修

3000-4500元

桂林-象山区-威达北生活区 1人 生活服务
  • 五险
  • 公积金
桂林美好家园养老服务有限公司
13小时前
负责弱电井内通信网络、门禁防盗、消防报警、电视监控、通讯广播、对讲等系统线路、设备的维修保养和定期巡视工作;督促检查相关承包商维修保养验收记录及评估工作;配合保安室值班人员定期对各塔楼自动报警系统设备进行检查试验

驻校教官

3600-3800元

桂林-临桂区 1人 3年以上 25-45岁 高中以上 保安
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
深圳市中保亚太保安服务有限公司桂林分公司
2025-12-04
1、驻校教官,身体健康,责任心强,无不良嗜好,作风端正,年龄40岁以下,退伍军人。2、负责检查监督学生宿舍卫生、水电等情况。3、提醒督促学生做好寝室内外及个人清洁卫生,按时作息、上课。4、 协助学校做好相关工作。5、需持有c1驾驶证。

物业客服

3000-3500元

桂林-象山区 1人 3年以上 30-50岁 高中以上 保安
  • 岗位晋升
  • 培训提升
深圳市中保亚太保安服务有限公司桂林分公司
2025-12-04
1、负责前台日常接待、咨询投诉,各类收费工作(含物业费催收); 2、各类报修报事工作登记、跟进、回访工作; 3、根据实际情况,处理突发应急事件。 4、具备一定的电脑操作知识; 5、良好的团队协作精神,细心、耐心、责任心和较强的服务意识; 6、善于人际交往和良好的协调、沟通能力; 7、进行客户回访,处理客户投诉 8、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉

01 深科技普工

3900-5500元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 100人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-04
(如:春节晚会、趣味运动会、优秀员工关爱行、手机摄影大赛等活 动以及各类体育比赛); ⑦ 安全有保证:公司聘请专业的保安公司 24 小时为工厂及员工提供安全保护;

宿舍管理员

3000-3300元

桂林-叠彩区-桂湖景苑 2人 35-50岁 初中以上 生活服务 物业 保安
广西鸿昱物业服务有限公司
2025-12-04
要求:有保安证者优先 1、负责学生宿舍的日常管理工作,维护宿舍秩序与安全。 2、监督学生遵守宿舍规章制度。 3、定期检查宿舍卫生、设施情况,确保住宿环境良好。 4、学历初中及以上。
约 81 个岗位

桂林保安招聘工资

¥ 2932 月均工资
薪资区间: 1990 - 11000元/月
390
个岗位
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 54.6%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 57.2%
  • 初中 32.5%
  • 高中 7.3%
  • 中专 2%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占57.2%,初中占32.5%,高中占7.3%,中专占2%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 83.4%
  • 应届毕业生 0.5%
  • 1-3年 15.4%
  • 3-5年 0.5%
  • 5-10年 0.3%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占83.4%,应届毕业生占0.5%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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