1、负责将公司仓库货物运送到指定位置；
2、负责货物的装卸，货物的领取；
3、负责票据的签收和交接工作；
4、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货
桂林c1驾照司机招聘
桂聘提供2025年12月桂林c1驾照司机最新招聘，象山区3条灵川县3条，平均工资约为4222元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有节日礼物等，更多c1驾照司机商务司机货运司机物流货运司机招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
夜车司机
4800-5000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
初中以上
建材
民营
环境优美
- 节日礼物
广西众托电子商务有限公司
1小时前
【工作内容】招夜车司机
1、晚上8点左右开4.2米电货车从桂林出发去贺州，到了贺州协助那边司机卸部分货，装部分货，再从贺州开另一车拉货回来。
2、服从上级安排其他的工作。
岗位要求：
1、年龄25-40岁，C1驾照或B2本，3年以上实际驾驶经验，开过4.2米蓝牌箱式货车2年以上，熟悉贺州路线优先；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
5、无赌博行为，身体健康，身上无纹身；
6、个人征信良好，个人银行卡能收工资，不能用家人银行卡；
7、服从安排。
发薪日期：15日
1、晚上8点左右开4.2米电货车从桂林出发去贺州，到了贺州协助那边司机卸部分货，装部分货，再从贺州开另一车拉货回来。
2、服从上级安排其他的工作。
岗位要求：
1、年龄25-40岁，C1驾照或B2本，3年以上实际驾驶经验，开过4.2米蓝牌箱式货车2年以上，熟悉贺州路线优先；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
5、无赌博行为，身体健康，身上无纹身；
6、个人征信良好，个人银行卡能收工资，不能用家人银行卡；
7、服从安排。
发薪日期：15日
送货司机
4600-4800元
桂林-灵川县
1人
2年以上
25-40岁
建材
民营
环境优美
- 节日礼物
广西众托电子商务有限公司
1小时前
【工作内容】招夜车司机
1、晚上8点左右开4.2米电货车从桂林出发去贺州，到了贺州协助那边司机卸部分货，装部分货，再从贺州开另一车拉货回来。
2、服从上级安排其他的工作。
岗位要求：
1、年龄25-40岁，C1驾照或B2本，3年以上实际驾驶经验，开过4.2米蓝牌箱式货车2年以上，熟悉贺州路线优先；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
5、无赌博行为，身体健康，身上无纹身；
6、个人征信良好，个人银行卡能收工资，不能用家人银行卡；
7、服从安排。
发薪日期：15日
1、晚上8点左右开4.2米电货车从桂林出发去贺州，到了贺州协助那边司机卸部分货，装部分货，再从贺州开另一车拉货回来。
2、服从上级安排其他的工作。
岗位要求：
1、年龄25-40岁，C1驾照或B2本，3年以上实际驾驶经验，开过4.2米蓝牌箱式货车2年以上，熟悉贺州路线优先；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
5、无赌博行为，身体健康，身上无纹身；
6、个人征信良好，个人银行卡能收工资，不能用家人银行卡；
7、服从安排。
发薪日期：15日
机场专线司机
5500-8500元
无固定办公点
5人
21-55岁
旅游
- 培训提升
桂林信通汇汽车信息咨询有限公司
1小时前
旅游专线司机
有保底，多劳多得
公司提供车辆
机场有专人接机不需要自己接机，需要送到酒店后核房，服务过程中不允许虚客
任职资格：
1、人群：21-55周岁
2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历
3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种
4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录
长期稳定优先 有服务意识优先
有保底，多劳多得
公司提供车辆
机场有专人接机不需要自己接机，需要送到酒店后核房，服务过程中不允许虚客
任职资格：
1、人群：21-55周岁
2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历
3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种
4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录
长期稳定优先 有服务意识优先
小货车司机5000+
6000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城
10人
1年以上
25-48岁
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 项目提成
- 工资福利好
- 可以连休4天
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2小时前
物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，工资每天日结！ …… 要求：25-48岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，会导航，能够吃苦耐劳，服从公司安排，身体健康，条件优秀者可适当放宽条件！
两广物流4.2米纯送货司机
6000-8000元
桂林-象山区-火车站
100人
24-48岁
电子
电子商务
机械制造
人力资源
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
4小时前
要求：25-40岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，能够吃苦耐劳，服从安排，无案底及无不良交通记录
2.招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车 …… 待遇：综合工资6000-8000每月，运费4/6分成模式，司机拿6成，月出车≥26天，保底派单18000流水以上。 …… 要求：25-48岁以内， 持有C1以上驾照，无重大事故，醉驾，毒驾，无法院执行，无犯罪记录，能吃苦，能听从调度安排，接受随车食宿，能熟练驾驶4.2米货车，会导航，服从公司安排调度，身体健康，需要做简单体检
两广区域货运司机日结
6000-8000元
桂林-象山区
50人
25-48岁
广告
人力资源
中介
- 项目提成
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
5小时前
招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，工资每天日结！ …… 要求：25-48岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，会导航，能够吃苦耐劳，服从公司安排，身体健康，条件优秀者可适当放宽条件！
不装卸物流司机6000—8000一个月
6000-8000元
桂林-象山区
50人
25-48岁
广告
人力资源
中介
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-12-01
招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，每天日结！ …… 待遇：综合工资6000-8000每月，运费4/6分成模式，司机拿6成，月出车≥26天，保底派单18000流水以上。 …… 要求：25-48岁以内， 持有C1以上驾照，无重大事故，醉驾，毒驾，无法院执行，无犯罪记录，能吃苦，能听从调度安排，接受随车食宿，能熟练驾驶4.2米货车，会导航，服从公司安排调度，身体健康，需要做简单体检
送货司机
4200-4600元
桂林-灵川县
1人
2年以上
25-40岁
建材
民营
环境优美
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
广西众托电子商务有限公司
2025-11-29
【工作内容】招司机3名，1名送货龙胜，资源，第2名送货永福，第3名送货灌阳
1、早上7点来公司装车，再熟练驾驶4.2米电货车，从桂林开车去县城送货；
2、把货卸到相应店面，要清点货物及收款等；
3 …… 岗位要求：
1、年龄25-40岁，C1驾照或B2本，3年以上实际驾驶经验，开过4.2米蓝牌箱式货车2年以上，熟悉县城路线优先；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、
约 8 个岗位
桂林c1驾照司机招聘工资
￥
4222 月均工资
薪资区间:
2000 -
14000元/月
274
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
-
2.6%2K
-
38.3%3K
-
29.9%4K
-
9.9%5K
-
8.8%6K-8K
-
1.1%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 80.6%
- 初中 11.5%
- 高中 5.1%
- 中专 1.6%
- 大专 0.8%
桂林货运司机招聘需要什么学历？不限学历占80.6%，初中占11.5%，高中占5.1%，中专占1.6%，大专占0.8%。
经验要求分析
- 不限经验 58.9%
- 应届毕业生 0.4%
- 1-3年 36%
- 3-5年 4.7%
桂林货运司机招聘需要什么经验？不限经验占58.9%，应届毕业生占0.4%，1-3年占36%，3-5年占4.7%。
桂林c1驾照司机招聘最新投递
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欧先生2025-12-02投递了 广西众托电子商务有限公司 的 夜车司机 职位 -
龙先生2025-12-02投递了 广西众托电子商务有限公司 的 夜车司机 职位 -
卫先生2025-12-02投递了 桂林信通汇汽车信息咨询有限公司 的 机场专线司机 职位 -
肖先生2025-12-02投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 两广物流4.2米纯送货司机 职位 -
肖先生2025-12-02投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 不装卸物流司机6000—8000一个月 职位
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秦先生2025-12-02投递了 广西众托电子商务有限公司 的 夜车司机 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
人力资源
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）