1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
财税顾问(桂林北站)
5000-10000元
手机销售,前台营业员
2500-8000元
观音阁销售
4000-8000元
销售业务员
3000-4500元
业务销售
5000-10000元
羊奶销售合伙人
6000-8000元·14薪
销售服务专员
3000-8000元
销售
2400-8000元
全盘会计(叠彩区)
4000-5000元
国内销售大客户经理
6000-10000元
财税顾问双休
3500-5000元
业务员
3000-10000元
终端销售专员
3000-6000元
26届广东销售管培生(J11777)
8000-9000元
销售精英
3000-15000元