1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
销售
3500-8000元
招销售
3000-10000元
销售部门经理
5000-15000元
桂林智喜卫浴管道销售合伙人总监
3000-12000元
销售代表
3500-6000元
海外销售(俄语)
6000-10000元
海外销售
5000-10000元·13薪
海外销售(英语泰语)
6000-10000元
酒店商务销售五险
3000-8000元
销售副总
6000-10000元
销售专业
3000-7000元
汽车兼职销售
6000-8000元
销售/验光师
4000-5000元
小米之家销售专员
3000-6000元
销售
3000-4000元