桂林财务总监招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年11月桂林财务总监最新招聘,七星区2条秀峰区1条,平均工资约为8354元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多财务总监财务总监/经理集团财务总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务主管

8000元

桂林-七星区-英才科技园 1人 8年以上 30-35岁 本科以上 电子 制造业 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林立德智兴半导体有限公司
2025-11-24
1、组织公司会计核算管理工作:执行会计核算规范及内部控制流程,指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理;落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。
2、资产负债管理:统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算,确保账实相符。
3、报表与报告编制:通过成本核算、费用控制及利润分析,推动企业达成利润目标;定期提交月/季/年度财务分析报告。
4、内外部协调与风险管理:维护与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理税务申报、年度审计及合规性事务;监控合同执行、投融资项目等潜在风险,提出风险规避建议。
5、系统优化:推动财务信息化(如金蝶系统电算化)应用,提升核算效率与数据准确性。
教育水平:财会类全日制大专以上教育水平,二本以上优先。
经验技能:8年左右企业财会工作经验、有全盘工业企业会计核算经历,能熟练应用金蝶(用友)软件进行会计核算,有中型企业或上市公司会计工作经历着优先。
个人素质:良好的职业道德,有中级职称者优先。

财务总监

8000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 35-45岁 本科以上 汽车 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合,重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标;具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力,能适应快节奏、高压力的业务环境,是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行,确保财务目标与公司战略目标一致;
2. 全面预算与成本管控,主导公司年度财务预算编制,结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标,形成可落地的预算方案;
3. 财务核算与报告管理,规范公司财务核算体系,统一会计核算标准与流程,确保财务数据真实、准确、完整;
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及专项财务分析报告,按时向管理层、股东报送,为经营决策提供数据支撑;
5.税务管理与合规运营,熟悉国家及地方税收政策(如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策)及汽车销售行业税收优惠,制定合法合规的税务筹划方案,降低公司税务成本;6. 团队建设与管理,优化财务管理流程,建立科学的激励机制,提升团队工作积极性与执行力;
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系;
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,8年以上财务管理经验,其中至少3年担任财务总监或经理职务,有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先;
2. 具备系统的财务专业知识体系,能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作;
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验,熟悉汽车销售行业资金流动特点,曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目,能有效提升资金使用效率、降低经营成本;
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备优秀的财务分析和决策能力;
5.体力与精力要求(硬性保障),能适应高强度、快节奏工作模式,接受高频次跨部门会(如周度销售复盘会、月度经营分析会)、临时紧急任务(如突发促销活动的财务测算)及必要的区域出差(如走访重点经销商、参与店面现场协调);高压下保持决策质量与执行效率,可连续应对季度冲刺期(如销售目标分解、资源调配、风险预警)的超长工时,确保财务支持无断点;具备良好的身体素质,能承受差旅及多线程工作压力(同时处理核算、分析、协作等多类事务)
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力,能将分散在各店的独立财务团队(如桂林地区设3-5家门店,每店配备2-3名财务人员)纳入集团统一管理框架;财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台,实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人,需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查,避免因单店问题波及整个集团。
约 2 个岗位

桂林财务总监招聘(有节日礼物)工资

¥ 8354 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:8K-1W
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 40%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 30.4%
  • 大专 17.4%
  • 本科 52.2%
桂林财务总监/VP招聘需要什么学历?不限学历占30.4%,大专占17.4%,本科占52.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 30.4%
  • 3-5年 43.5%
  • 5-10年 26.1%
桂林财务总监/VP招聘需要什么经验?不限经验占30.4%,3-5年占43.5%,5-10年占26.1%。

桂林 财务总监/VP百科

...岗位职责
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施;
2、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、定期组织业务培顺,规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估;
11、完成总经理临时交办的其他任务。

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