1.负责原材料仓收,发,存,管理;
2.定期执行盘点,及时更新核对库存;
3.原材料存放区的合理规划及库存原材料的安全保管;
4.负责仓库\"5S\"工作的具体开展及维护;
5.执行部门主管所安排的临时性的工作。
桂林仓库管理员招聘（有周末双休）
桂聘提供2025年12月桂林仓库管理员最新招聘，灵川县10条临桂区6条，平均工资约为3536元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多仓库管理员仓管员/仓库管理员成品仓库管理员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
领班线长/QC组长/质检/QC/仓管员
4500-6500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2小时前
仓管员4500元-5000元（正式工，需要有经验）
领班线长19-22/小时40岁以内(需要有制造业管理经验)
QC组长19元/小时(需要有经验)只要女工
质检IPQC18元/小时(需要有经验，特别优秀的男工可以安排)，
FQC/OQC/IQC16元/小时(需要有经验)，只要女工20-40岁
领班线长19-22/小时40岁以内(需要有制造业管理经验)
QC组长19元/小时(需要有经验)只要女工
质检IPQC18元/小时(需要有经验，特别优秀的男工可以安排)，
FQC/OQC/IQC16元/小时(需要有经验)，只要女工20-40岁
仓库主管
5000-7000元
桂林-七星区-信息产业园
1人
制造业
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
桂林星辰科技股份有限公司
4小时前
1. 负责货仓部全盘工作的统筹安排；
2. 负责货仓部工作规范制度的维护及下属各组别工作职责的确认与工作监管；
3. 协调货仓员工日常生产进程的调度和物料的收/发/上料送货安排及异常处理；
4. 货仓部5S的执行与监督。
5. 上级临时安排之工作
2. 负责货仓部工作规范制度的维护及下属各组别工作职责的确认与工作监管；
3. 协调货仓员工日常生产进程的调度和物料的收/发/上料送货安排及异常处理；
4. 货仓部5S的执行与监督。
5. 上级临时安排之工作
送货司机
4000-7000元
桂林-临桂区
5人
18-45岁
初中以上
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-11-29
送货司机
1.待遇：综合薪资 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 岗位要求：服从安排，持 C1 或 B1 级驾驶证，有驾驶小型货车一年以上经验，工作认真负责、责任心强，能适应上夜班。
4. 主要工作内容：运输活禽，负责活禽质量、看称等工作，按要求协助装卸，检查采购活禽品质；按客户要求配送，协助卸货，按清单交货，不得和客户发脾气。
5. 工作时间：工作时间灵活，具体面谈
一. 包装车间人员 6 名。
1. 待遇： 试用期工资3500 （加班费20/小时），转正4000（加班费20/小时）， 综合薪资 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2. 岗位要求：有相应工作经验优先，工作认真负责、责任心强、头脑灵活，能适应长期夜班。
3. 主要工作内容：生鲜产品品类分级、分类；按客户订单要求完成分割加工、打包；协助配送员出库、发货。
4. 工作时间：夜班20 点 30 分 - 5 点。
二.仓库管理员2 名。
1. 待遇：试用期工资3800（加班费20/小时），转正4200（加班费20/小时）， 综合薪资 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2.任职要求：有相关仓储经验优先，具备办公软件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐劳，诚实守信，能承受一定工作压力。
3. 主要工作内容：销售开单，货品验收，入库，摆放，保管，装车发货，盘点，对账等日常工作。
4.上班时间：夜班20 点 - 4点30分。
1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全
3、负责公司车辆保养维修和清洁工作
4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作
1.待遇：综合薪资 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 岗位要求：服从安排，持 C1 或 B1 级驾驶证，有驾驶小型货车一年以上经验，工作认真负责、责任心强，能适应上夜班。
4. 主要工作内容：运输活禽，负责活禽质量、看称等工作，按要求协助装卸，检查采购活禽品质；按客户要求配送，协助卸货，按清单交货，不得和客户发脾气。
5. 工作时间：工作时间灵活，具体面谈
一. 包装车间人员 6 名。
1. 待遇： 试用期工资3500 （加班费20/小时），转正4000（加班费20/小时）， 综合薪资 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2. 岗位要求：有相应工作经验优先，工作认真负责、责任心强、头脑灵活，能适应长期夜班。
3. 主要工作内容：生鲜产品品类分级、分类；按客户订单要求完成分割加工、打包；协助配送员出库、发货。
4. 工作时间：夜班20 点 30 分 - 5 点。
二.仓库管理员2 名。
1. 待遇：试用期工资3800（加班费20/小时），转正4200（加班费20/小时）， 综合薪资 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2.任职要求：有相关仓储经验优先，具备办公软件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐劳，诚实守信，能承受一定工作压力。
3. 主要工作内容：销售开单，货品验收，入库，摆放，保管，装车发货，盘点，对账等日常工作。
4.上班时间：夜班20 点 - 4点30分。
1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全
3、负责公司车辆保养维修和清洁工作
4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作
仓库管理员
3000-5000元·13薪
桂林-灵川县
2人
3年以上
大专以上
化学
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2.负责仓库日常物资的拣选、复核；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5.定期与仓库核对数据并实地盘点。
6.物流仓储类相关专业，有仓库管理经验优先考虑；
7.具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
8.熟悉Excel、Word、ERP等Office应用软件。
仓管员
4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园
1人
1年以上
20-40岁
高中以上
电子
制造业
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 团建
- 旅游
- 体检
- 传统节假日福利
- 带薪年假5天
- 按国家规定放假
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-11-28
盘点等工作
2、负责相关单、证的保管、统计、录入、打印等工作;
3、电脑系统的数据收集与存档等工作;
4、配合公司其他部门更好的完成工作;
任职要求：
1、高中以上学历，20-40岁，至少1年成品仓库管理员工作经验
仓库管理员
2500-3000元
桂林-灵川县
1人
1年以上
20-35岁
高中以上
制药
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林华信制药有限公司
2025-11-25
1. 生产物料、成品的收发存及日常管理；
2. 生产物料、成品的标识、防护；
3. 完成领导交办的其它工作；
4. 从事过仓库管理优先，灵川本地人优先。
约 6 个岗位
桂林仓库管理员招聘（有周末双休）工资
￥
3536 月均工资
薪资区间:
1800 -
16000元/月
258
个岗位
薪酬区间: 1K - 16K，最多人拿：3K
-
0.4%小于2K
-
17.1%2K
-
55%3K
-
20.2%4K
-
6.6%5K
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 38.9%
- 初中 7.3%
- 高中 18.7%
- 中专 14.5%
- 大专 18.7%
- 本科 1.9%
桂林仓库管理员招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占7.3%，高中占18.7%，中专占14.5%，大专占18.7%，本科占1.9%。
经验要求分析
- 不限经验 44.7%
- 应届毕业生 0.8%
- 1-3年 53.4%
- 3-5年 1.1%
桂林仓库管理员招聘需要什么经验？不限经验占44.7%，应届毕业生占0.8%，1-3年占53.4%，3-5年占1.1%。
桂林仓库管理员招聘（有周末双休）最新投递
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邓先生2025-12-03投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 仓管员 职位 -
蒋先生2025-12-03投递了 桂林拓普食品科技有限公司 的 仓库管理员 职位 -
蒋先生2025-12-03投递了 桂林星辰科技股份有限公司 的 仓库主管 职位
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莫小姐2025-12-02投递了 桂林华信制药有限公司 的 仓库管理员 职位 -
秦先生2025-12-02投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 仓管员 职位 -
秦女士2025-12-02投递了 桂林星辰科技股份有限公司 的 仓库主管 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）