1.主要负责客户咨询；
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务，懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
桂林餐厅招聘
桂聘提供2026年1月桂林餐厅最新招聘，七星区18条秀峰区16条，有岗位晋升等，更多餐厅餐厅服务员餐厅兼职服务员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
餐厅主管
4000-5000元
桂林-七星区-鸾三角小区
1人
会展
旅游
旅行社
桂林市和顺国际旅行社有限公司
2025-12-27
岗位职责：
1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；
2、监督员工工作表现，进行绩效评估及团队培训；
3、协调处理顾客投诉，维护餐厅形象；
4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营。
任职要求：
1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2、熟悉餐饮行业运作流程，有相关工作经验；
3、具有较强的服务意识和顾客导向思维；
4、能够适应快节奏的工作环境，处理突发状况。
1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；
2、监督员工工作表现，进行绩效评估及团队培训；
3、协调处理顾客投诉，维护餐厅形象；
4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营。
任职要求：
1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2、熟悉餐饮行业运作流程，有相关工作经验；
3、具有较强的服务意识和顾客导向思维；
4、能够适应快节奏的工作环境，处理突发状况。
餐饮楼面主管/领班
3000-4000元
桂林-象山区-安新小区
1人
餐饮
酒店
桂林市俏归漓酒店管理有限公司
2025-12-27
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品；
2、负责协助值班经理检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；
3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作；
4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作；
5、在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系， 跟进上菜速度协助下属完成工作；
6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才培养工作。
7、完成领导安排1.年龄20-45岁，具有良好服务精神，有责任心。
2、负责协助值班经理检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；
3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作；
4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作；
5、在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系， 跟进上菜速度协助下属完成工作；
6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才培养工作。
7、完成领导安排1.年龄20-45岁，具有良好服务精神，有责任心。
中餐厅主管
3000-4000元
桂林-象山区-安新小区
1人
餐饮
酒店
桂林市俏归漓酒店管理有限公司
2025-12-27
岗位职责：
一、全面运营管理 ：
负责餐厅的日常运营，确保餐厅环境整洁、服务高效、菜品质量上乘。
制定并执行餐厅的营销策略，包括促销活动、新品推出等，以提高餐厅知名度和销售额。
二、员工管理与发展 ：
负责员工的培训、排班及绩效评估。
激励员工提升工作效率和服务质量，营造积极向上的工作氛围。
定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。
三、顾客服务与满意度 ：
热情接待顾客，确保顾客在餐厅的用餐体验愉快。
及时处理顾客投诉，并采取措施防止类似问题再次发生。
收集顾客反馈，不断优化服务流程和菜品质量。
四、成本控制与预算管理 ：
管理餐厅的食材采购、库存管理和人力成本，确保成本控制合理。
制定并执行预算，确保餐厅运营的经济性和高效性。
设备与设施维护 ：
定期检查餐厅的设备和设施，确保其正常运行和良好的卫生状况。
负责餐厅硬件设施的维护和更新，提升餐厅的整体形象。
五、沟通协调与合作 ：
与厨房、传菜部等部门保持良好的沟通协调，确保餐厅运营顺畅。
与供应商建立稳定的合作关系，确保食材的质量和供应稳定性。
与上级领导保持沟通，及时汇报餐厅运营情况，并接受指导和建议。
任职要求：
六、教育背景 ：
具有大专及以上文化程度，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
工作经验 ：
拥有至少3年以上中餐厅服务与管理工作经验，熟悉中餐服务流程和菜品知识。
技能要求 ：
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工和顾客建立良好的关系。
注重细节，能够确保餐厅的服务质量和卫生状况符合标准。
熟练制作各类营业报表，具备一定的数据分析能力。
个人素质 ：
具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德和良好的纪律素养。
身体健康，外表端庄，气质高雅，能够代表餐厅的形象。
七、岗位福利: 购买五险，包吃，包住
一、全面运营管理 ：
负责餐厅的日常运营，确保餐厅环境整洁、服务高效、菜品质量上乘。
制定并执行餐厅的营销策略，包括促销活动、新品推出等，以提高餐厅知名度和销售额。
二、员工管理与发展 ：
负责员工的培训、排班及绩效评估。
激励员工提升工作效率和服务质量，营造积极向上的工作氛围。
定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。
三、顾客服务与满意度 ：
热情接待顾客，确保顾客在餐厅的用餐体验愉快。
及时处理顾客投诉，并采取措施防止类似问题再次发生。
收集顾客反馈，不断优化服务流程和菜品质量。
四、成本控制与预算管理 ：
管理餐厅的食材采购、库存管理和人力成本，确保成本控制合理。
制定并执行预算，确保餐厅运营的经济性和高效性。
设备与设施维护 ：
定期检查餐厅的设备和设施，确保其正常运行和良好的卫生状况。
负责餐厅硬件设施的维护和更新，提升餐厅的整体形象。
五、沟通协调与合作 ：
与厨房、传菜部等部门保持良好的沟通协调，确保餐厅运营顺畅。
与供应商建立稳定的合作关系，确保食材的质量和供应稳定性。
与上级领导保持沟通，及时汇报餐厅运营情况，并接受指导和建议。
任职要求：
六、教育背景 ：
具有大专及以上文化程度，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
工作经验 ：
拥有至少3年以上中餐厅服务与管理工作经验，熟悉中餐服务流程和菜品知识。
技能要求 ：
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工和顾客建立良好的关系。
注重细节，能够确保餐厅的服务质量和卫生状况符合标准。
熟练制作各类营业报表，具备一定的数据分析能力。
个人素质 ：
具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德和良好的纪律素养。
身体健康，外表端庄，气质高雅，能够代表餐厅的形象。
七、岗位福利: 购买五险，包吃，包住
楼面部长+包吃包住
3000-6000元
桂林
1人
餐饮
会展
南宁越品源餐饮管理有限责任公司
2025-12-27
11、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
12、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
…… 17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;
18、必须每日填写交接班记录;
19、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅部长汇报;
20、监督检查所属下级工作质量 …… 21、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧;
22、做好本班组物品的使用、管理;
23、检查员工秩序及各种规章制度的执行情况;
24、对员工进行工作指导及现场培训 …… 应及时记录并由上级本人签字生效;
28、对以上各项的情况应分别记入工作日志;
29、随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客;
30、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水;
31、完成餐厅部长临时交办的事项
酒店经理
3000-4000元
桂林-象山区-半山·阅江台
1人
餐饮
酒店
桂林市自居酒店管理有限责任公司
2025-12-27
对连锁酒店客房、餐厅、前厅、营销有相对前面的了解与认知，具有一定的抗压能力和统筹规划能力，热爱酒店行业
餐饮楼面经理
4000-6000元
桂林-临桂区-时代香耕苑
1人
餐饮
桂林老芗亲餐饮管理有限公司
2025-12-27
负责楼面经营安全;【财产、设备/人身安全等】
2.宴会的主待与布置;
3.制定每月员工培训计划并落实跟进;
4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查;
5.以身作则，带动员工积极性，正确引导员工为餐厅做贡献
餐饮店长
6000-8000元
桂林-临桂区-时代香耕苑
1人
餐饮
桂林老芗亲餐饮管理有限公司
2025-12-27
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责 …… ，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力
领班
3000-5000元
桂林-七星区-兴进广场
1人
餐饮
食品
桂林市七星区小食候湘餐饮店
2025-12-27
带领服务员做餐厅营业工作
薪资3700-4500
桂林餐厅招服务员
4500-6000元
桂林-象山区-桂林市净瓶山桥奇石市场
3人
18-35岁
人力资源
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西益林人力资源有限公司
2025-12-26
招服务员（接受应届生/无经验者）
4500－6000元/月
岗位职责：主要负责前台迎宾、点餐、结账等
年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好
月休四天
企业出游定制师
4000-10000元
桂林-象山区-火车站
5人
1年以上
22-40岁
大专以上
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司
2025-12-26
CORP定制师岗位职责：
1、设计广西范围内的大团定制行程，熟悉稀缺高端资源（如高奢酒店、餐厅、团建活动、小众目的地等）
2、能为客户提供个性化、高体验感的旅行方案，提高客户满意度和方案溢价。
长白班普工
4000-5000元
桂林-灵川县-天和百货
20人
企业管理
人力资源
广西庆途企业管理服务有限公司
2025-12-26
七星长白班
16/小时三个月后转正
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资，员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间
营销经理
5000-6000元
桂林-七星区-临江苑
1人
建筑
进出口
投资
桂林圣泰投资发展股份有限公司
2025-12-26
职责：
1、协助店长负责书画馆及餐厅的营销、运营事务。
2、制定营销方案。
3、不定期市调，了解行业情况，提出切实可行的措施及方案。
4、深入调查研究客户满意度评价，及时反馈。 …… 6、建立营销通讯联络网，提高书画馆及餐厅知名度、经济效益和社会效益。
7、维护书画馆及自媒体业务。
8、对书画美术有浓厚的兴趣爱好，可独立进行讲解介绍，做好来宾接待服务工作。
月子中心店长
5000-10000元
桂林-临桂区-民鑫·飞虎林居
1人
房地产
房地产开发
民营
环境优美
桂林民鑫房地产开发有限公司
2025-12-26
除月子中心工作外还需要对餐厅进行管理等工作。
任职要求：
1. 具备宝妈、护理或相关领域的管理经验；
2. 优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3.
餐饮副店长
3600-4000元
桂林-七星区-栖霞府
1人
2年以上
30-45岁
高中以上
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 意外险
桂林傅氏餐饮管理有限责任公司
2025-12-25
1、协助店长餐饮门店的整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度；
2、协助店长餐厅的日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；
3、协助店长对门店的食品品质和服务品质管理 …… ，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力；
酒吧主管
4000-8000元
桂林
1人
酒店
桂林天龙湾璞悦酒店管理有限公司
2025-12-26
负责餐厅日常运营管理，服务流程监督、提高顾客满意度
2. 有良好的酒店和餐厅服务意识
3. 良好的领导力，团队建设
4、 管理库存及食材采购，控制成本减少浪费。
5.
桂林餐厅招聘最新投递
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骆先生2025-12-27投递了 桂林市俏归漓酒店管理有限公司 的 餐饮楼面主管/领班 职位 -
马小姐2025-12-24投递了 桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司 的 企业出游定制师 职位 -
周先生2025-12-22投递了 桂林老芗亲餐饮管理有限公司 的 餐饮店长 职位 -
莫先生2025-12-18投递了 桂林傅氏餐饮管理有限责任公司 的 餐饮副店长 职位 -
潘先生2025-12-17投递了 桂林老芗亲餐饮管理有限公司 的 餐饮店长 职位 -
乔小姐2025-12-15投递了 桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司 的 企业出游定制师 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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