桂林秀峰区餐饮店长招聘
桂聘提供2025年5月桂林秀峰区餐饮店长最新招聘，平均工资约为3615元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多餐饮店长餐饮店长经理连锁餐饮店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
中西餐厅副经理
3200-3400元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
25-40岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
职位描述
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证餐厅的正常运行。
8、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制订员工培训计划，并予以落实。
9、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
岗位要求：
1、有两年以上四星级酒店同等管理经验；
2、男女不限，20岁以上，身体健康、精力充沛、仪表端庄；
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能，热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任心。
4、富有团队合作及奉献精神，耐压力强 。
每天工作7小时，月休5天，试用期可买五险。
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证餐厅的正常运行。
8、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制订员工培训计划，并予以落实。
9、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
岗位要求：
1、有两年以上四星级酒店同等管理经验；
2、男女不限，20岁以上，身体健康、精力充沛、仪表端庄；
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能，热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任心。
4、富有团队合作及奉献精神，耐压力强 。
每天工作7小时，月休5天，试用期可买五险。
咖啡吧/清吧店长
4000-8000元
桂林-秀峰区-富城商厦
1人
24岁以上
餐饮
酒店
旅游
朵兰达酒店
2025-05-12
岗位职责：
1. 运营管理：全面负责店铺日常运营，涵盖人员排班、设备维护、卫生检查、库存管理以及成本控制。
2. 团队管理：承担招聘、培训、考核员工的工作，提升团队服务意识与专业技能，营造高效协作的工作氛围。
3. 客户服务：及时处理客户投诉与反馈，优化服务流程，维护店铺良好口碑；定期策划主题活动或促销方案。
4. 财务管控：监督每日账目、现金流及财务报表，制定销售目标并推动达成。
5. 酒店协调：对接酒店管理部门，配合酒店活动安排，确保店铺运营符合酒店规范与标准。
（二）岗位要求
1. 年龄在25-40岁之间，大专及以上学历优先，餐饮管理相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上咖啡厅、酒吧或连锁餐饮行业管理经验，熟悉咖啡与酒水知识。
3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力以及突发事件处理经验。
4. 熟练使用办公软件，具备基础财务分析能力。
5. 性格开朗，服务意识强，英语沟通能力佳者优先。
1. 运营管理：全面负责店铺日常运营，涵盖人员排班、设备维护、卫生检查、库存管理以及成本控制。
2. 团队管理：承担招聘、培训、考核员工的工作，提升团队服务意识与专业技能，营造高效协作的工作氛围。
3. 客户服务：及时处理客户投诉与反馈，优化服务流程，维护店铺良好口碑；定期策划主题活动或促销方案。
4. 财务管控：监督每日账目、现金流及财务报表，制定销售目标并推动达成。
5. 酒店协调：对接酒店管理部门，配合酒店活动安排，确保店铺运营符合酒店规范与标准。
（二）岗位要求
1. 年龄在25-40岁之间，大专及以上学历优先，餐饮管理相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上咖啡厅、酒吧或连锁餐饮行业管理经验，熟悉咖啡与酒水知识。
3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力以及突发事件处理经验。
4. 熟练使用办公软件，具备基础财务分析能力。
5. 性格开朗，服务意识强，英语沟通能力佳者优先。
餐饮主管/店长
3500-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界
1人
3年以上
投资
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林宝汇智河商业管理有限公司
2025-05-03
具备餐饮行业管理经验，执行力强，能完成上级领导安排的考核任务。具备领导能力，增强团队凝聚力。负责日常餐厅服务，店员排班考勤，人员培训。审核门店费用，往来等支出。对经营成本，经营数据进行分析并提供合理化建议、落实。
约 3 个岗位
桂林秀峰区餐饮店长招聘工资
￥
3615 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
19
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：2K
-
31.6%2K
-
15.8%3K
-
26.3%4K
-
15.8%5K
-
10.5%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 84.2%
- 高中 5.3%
- 中专 10.5%
桂林秀峰区餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占84.2%，高中占5.3%，中专占10.5%。
经验要求分析
- 不限经验 78.9%
- 1-3年 15.8%
- 3-5年 5.3%
桂林秀峰区餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占78.9%，1-3年占15.8%，3-5年占5.3%。
桂林秀峰区餐饮店长招聘最新投递
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莫先生2024-12-14投递了 桂林宝汇智河商业管理有限公司 的 餐饮主管/店长 职位 -
潘先生2024-12-11投递了 桂林宝汇智河商业管理有限公司 的 餐饮主管/店长 职位 -
莫先生2024-12-11投递了 桂林宝汇智河商业管理有限公司 的 餐饮主管/店长 职位
相关企业
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餐饮 10-30人 -
农业/投资 10人以下 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
旅游项目投资；旅游资源、旅游景区开发、经营、管理；国内旅游业务；入境旅游业务；民族文化传承；景区游览服务；旅游商品开发、销售；会议服务，农作物、洗护产品生产包装销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
许可项目：住宿服务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；企业管理；企业管理咨询；餐饮管理；以自有资金从事投资活动；互联网销售（除销售需要许可的商品）；互联网数据服务；停车场服务；商务代理代办服务；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；采购代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）