桂林餐饮店长招聘（有培训提升）
桂聘提供2025年5月桂林餐饮店长最新招聘，临桂区3条七星区2条，平均工资约为4281元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多餐饮店长餐饮店长经理连锁餐饮店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
箱包包装员
5500-6500元
桂林-七星区-明珠花园
200人
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 提供吃住
- 发薪早 可预支工资
- 全部坐班
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-18
桂林新开的箱包厂新产线招小时工/暑假工/单招生/实习生，16-50岁以内都可安排，不体检，全坐班，满7天可预支工资！
✅✅手工岗位工资：17元/小时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，月综合工资5500-6500每月；
开机岗位工资：16元/时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+提供住宿，月综合工资5000-6000每月；
普工要求：普工16-50岁以内，初中以上学历，能够接受两班倒，1个月倒一次班，8点-8点，每月休息2-4天！
✅✅质检工资：工资待遇17-18元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，月综合工资5000-6500每月；
质检要求：21-35岁以内，人灵活，学习能力强，做过质检的优先！
✅✅领班 组长工资：19元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45岁，从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）从事过制造业一线管理工作优先考虑！
⚠️⚠️⚠️以上岗位3个月后可申请转正，也可以继续做临时工，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金，不用体检，不穿无尘服，不过安检，试工2天不合适没工资，每月休息2-4天，两班倒8点-8点，一个月倒一次班！
✅✅手工岗位工资：17元/小时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，月综合工资5500-6500每月；
开机岗位工资：16元/时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+提供住宿，月综合工资5000-6000每月；
普工要求：普工16-50岁以内，初中以上学历，能够接受两班倒，1个月倒一次班，8点-8点，每月休息2-4天！
✅✅质检工资：工资待遇17-18元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，月综合工资5000-6500每月；
质检要求：21-35岁以内，人灵活，学习能力强，做过质检的优先！
✅✅领班 组长工资：19元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45岁，从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）从事过制造业一线管理工作优先考虑！
⚠️⚠️⚠️以上岗位3个月后可申请转正，也可以继续做临时工，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金，不用体检，不穿无尘服，不过安检，试工2天不合适没工资，每月休息2-4天，两班倒8点-8点，一个月倒一次班！
大龄工4000-4500/月
4000-4200元
桂林-临桂区
30人
20-50岁
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 工作简单轻松
- 工作稳定
- 大龄工可接收
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-18
【临桂新皮具厂】
工作简单轻松环境非常好👍
【质检岗】女18-45岁 17元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
【QC组长】女20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）。从事过制造业一线管理工作优先考虑。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金。
【生技】男20-45岁 机电一体化或模具 或电子相关专业 需要中专及以上学历
19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：车间调试机台 异常处理，要懂一定机械原理和维修知识。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
综合🈷工时300-330小时
综合月薪5500-7000，提供住宿。
统一免费办理体检✅✅✅
地址：临桂区青网科技园
工作简单轻松环境非常好👍
【质检岗】女18-45岁 17元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
【QC组长】女20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）。从事过制造业一线管理工作优先考虑。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金。
【生技】男20-45岁 机电一体化或模具 或电子相关专业 需要中专及以上学历
19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：车间调试机台 异常处理，要懂一定机械原理和维修知识。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
综合🈷工时300-330小时
综合月薪5500-7000，提供住宿。
统一免费办理体检✅✅✅
地址：临桂区青网科技园
中西餐厅副经理
3200-3400元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
25-40岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
职位描述
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证餐厅的正常运行。
8、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制订员工培训计划，并予以落实。
9、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
岗位要求：
1、有两年以上四星级酒店同等管理经验；
2、男女不限，20岁以上，身体健康、精力充沛、仪表端庄；
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能，热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任心。
4、富有团队合作及奉献精神，耐压力强 。
每天工作7小时，月休5天，试用期可买五险。
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证餐厅的正常运行。
8、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制订员工培训计划，并予以落实。
9、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
岗位要求：
1、有两年以上四星级酒店同等管理经验；
2、男女不限，20岁以上，身体健康、精力充沛、仪表端庄；
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能，热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任心。
4、富有团队合作及奉献精神，耐压力强 。
每天工作7小时，月休5天，试用期可买五险。
餐饮经理
6000元
桂林-灌阳县
1人
3年以上
大专以上
餐饮
旅游
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
广西千家洞圣宝胜旅游开发有限公司
2025-05-11
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力
约 4 个岗位
桂林餐饮店长招聘（有培训提升）工资
￥
4281 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
94
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
9.6%2K
-
30.9%3K
-
20.2%4K
-
22.3%5K
-
12.8%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 69.1%
- 初中 1.1%
- 高中 7.4%
- 中专 10.6%
- 大专 10.6%
- 本科 1.1%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占69.1%，初中占1.1%，高中占7.4%，中专占10.6%，大专占10.6%，本科占1.1%。
经验要求分析
- 不限经验 62.8%
- 1-3年 30.9%
- 3-5年 6.4%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占62.8%，1-3年占30.9%，3-5年占6.4%。
桂林餐饮店长招聘（有培训提升）最新投递
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张小姐2025-05-18投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 箱包包装员 职位 -
游小姐2025-05-18投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 箱包包装员 职位
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郭先生2025-05-16投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 箱包包装员 职位 -
莫女士2025-05-09投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 大龄工4000-4500/月 职位 -
李先生2025-05-07投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 箱包包装员 职位 -
唐小姐2025-05-06投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 箱包包装员 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
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餐饮 10-30人 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）