桂林餐饮主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐饮主管最新招聘,七星区3条,平均工资约为3533元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮主管前台领班前厅领班招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

母乳咨询顾问(销售客服)

3500-5000元

桂林-七星区-驼山大厦 3人 2年以上 25-45岁 生活服务 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
七星区囡宝母婴用品中心
2025-12-02
岗位描述
1、负责在线解答(微信群) 客户咨询,帮助客户解惑答疑;
2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实,邀请客户加入微信群
3. 有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交
4、负责受理客户的投诉建议,准确、高效地跟踪处理;
5、跟踪客户服务工作动态,提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议;
6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤(上不封顶)
【我们提供】
1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励,有类似工作经验的员工,根据实际技能水平另行评定薪资标准。
2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。
3、提供厨房自热功具,遇加班时提供餐饮、水果等,
4、春节、\\\\\\\"三八\\\\\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。

康师傅饮品业务代表(忻城)

3000-6000元

桂林-七星区 1人 包装 食品 知名企业 高潜公司 环境优美
广州顶津饮品有限公司
2025-12-02
技能要求:
市场营销
工作职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
岗位要求:
1、年龄学历:22岁以上,中专及以上;
2、工作经验:有快消品销售经验或业务代表经验者优先考虑;
3、专业技能:具备客户服务意识,有从事业务的潜力。
4、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强。
薪酬福利
1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,月薪3000-6000元,奖金视业绩达成涨幅;
2、福利:公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等,定期举办公司旅游、拓展等;
3、培训:公司提供完整的培训体系,包括新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;
欢迎有意向者联系!

售后维修组长

5000-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 42岁以下 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 差旅补贴
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-25
1.团队管理与建设:
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹:
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。
3.产能与效率管理:
a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。
4.质量保障:
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。
5.物料与成本控制:
a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。
约 3 个岗位

桂林餐饮主管招聘工资

¥ 3533 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 50.9%
  • 初中 1.8%
  • 高中 15.8%
  • 中专 12.3%
  • 大专 19.3%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占50.9%,初中占1.8%,高中占15.8%,中专占12.3%,大专占19.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 49.1%
  • 1-3年 47.4%
  • 3-5年 3.5%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占49.1%,1-3年占47.4%,3-5年占3.5%。
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