桂林光电公司测试工程师招聘

桂聘提供2025年5月桂林光电公司测试工程师最新招聘,七星区19条临桂区5条,平均工资约为5712元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多测试工程师安全测试工程师电子测试工程师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

光通信产品研发项目经理

10000-16000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 本科以上 光电 制造业 知名企业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林光隆科技集团股份有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、项目规划与组织:负责光通信产品研发项目的整体规划,制定详细的项目计划和里程碑,明确项目目标、范围、时间、成本和质量等关键要素,并组织协调团队成员按照计划推进项目实施。
2、团队管理与协调:组建和领导光通信产品研发团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,明确各成员的职责和分工,促进团队成员之间的有效沟通和协作,解决团队内部的冲突和问题,提高团队整体效率。
3、技术指导、决策与创新:对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关,参与技术方案的制定和评审,确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策,推动产品研发工作顺利进行。跟踪光通信领域的前沿技术动态,组织团队开展关键技术研究,推动产品创新。
4、项目监控与风险管理:定期监控项目进度,对比实际进度与计划进度,及时发现偏差并采取有效的纠正措施。识别项目过程中的风险因素,制定风险应对计划,降低风险对项目的影响,确保项目能够按时、高质量地完成。
5、产品方向规划:深入了解公司产品,结合公司战略规划与市场信息,协助产品经理规划制定老产品迭代更新和新产品开发路线。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,通信工程、光电子技术、电子信息工程等相关专业。
2、工作经验:具有 5 年以上光通信产品研发项目管理经验,有主导完成多个光通信项目的成功案例。
3、技术能力:熟悉光通信原理、光传输网络等知识,了解光开关、光模块、光端机、光传输设备等光通信产品的硬件设计或软件开发及测试流程。
4、项目管理能力:能够制定详细的项目计划,合理安排资源,有效控制项目进度、质量和成本,确保项目按时交付。
5、团队管理能力:有丰富的团队管理经验,能够带领跨部门团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,促进团队成员之间的协作和沟通,提高团队整体效率。
6、沟通协调能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门,如市场、销售、生产等部门紧密合作,了解客户需求,协调各方资源,解决项目中的问题和冲突。同时,能够与供应商、合作伙伴等外部机构进行有效的沟通和协调。
7、学习创新能力:具备较强的学习能力,及时掌握行业最新技术动态和发展趋势,推动产品的技术创新和升级,保持产品的市场竞争力。
8、其它条件:具备 PMP(项目管理专业人士资格认证)或信息系统项目管理师等相关证书者优先。

测试工程师

5000-8000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 本科以上 光电 制造业 知名企业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林光隆科技集团股份有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、负责高频器件(如射频模块、微波器件)或光学器件(如激光器、光电传感器)测试经验,熟悉相关测试标准;
2、能独立完成测试环境搭建及数据分析。
任职要求:
1、熟练阅读电路原理图、PCB布局图及生产图纸,具备硬件调试能力;
2、精通芯片手册解读,能根据规格书设计测试用例并编写SOP文档;掌握办公软件(Excel、Word、PPT),具备数据整理及报告撰写能力;
3、熟练使用电烙铁、焊接工具等,能独立完成测试工装制作或简单电路板维修;
4、熟悉常用测试工具(如C#、Qt、LabVIEW)或自动化测试框架者优先。
约 2 个岗位

桂林光电公司测试工程师招聘工资

¥ 5712 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
40
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 15%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 32.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 77.5%
  • 高中 2.5%
  • 大专 5%
  • 本科 15%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占77.5%,高中占2.5%,大专占5%,本科占15%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 15%
  • 3-5年 2.5%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占15%,3-5年占2.5%。

桂林 测试工程师百科

...岗位职责
1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。

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