桂林长期服务员招聘

桂聘提供2025年5月桂林长期服务员最新招聘,临桂区2条,平均工资约为2830元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多长期服务员长期服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒吧酒水销售

6000-10000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
6小时前
联系方式:186--7731--6654周总‌
岗位核心:搞气氛!卖酒!赚提成!‌
‌薪资结构‌:‌底薪+ 酒水提成 + 返佣 + 月度/季度业绩奖‌
(综合薪资1W-3W+,上不封顶,凭本事说话)

‌你要做的事‌
✅ ‌客户资源裂变‌:线上线下拓客,发展订台客户,维护VIP圈层(大哥/姐姐都是你的人脉金矿);
✅ ‌酒水业绩冲刺‌:根据客户需求推荐高端洋酒、香槟套餐,用话术和氛围拉动消费升级;
✅ ‌包厢氛围掌控‌:带客入座后主动暖场,协调DJ、服务员配合,确保客户玩得嗨、喝得爽;
✅ ‌长期关系绑定‌:深夜发圈互动、生日节日专属福利,把散客变成回头客,把土豪变成“铁粉”。
‌我们要这样的人‌
🔥 年龄18-35岁,(小哥哥小姐姐均可,会穿搭有气场更佳);
🔥 社交牛人症患者,能喝能聊能搞事,夜场不冷场;
🔥 有酒吧营销、高端销售经验者直接谈待遇,小白带薪培训老司机带你快速上手;
🔥 拒绝躺平!想要快速搞钱的野心家优先。

酒吧营销经理

6000-10000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林奥丁餐饮管理有限公司
7小时前
‌岗位职责‌
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
‌任职要求‌
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
‌薪资福利‌
‌薪资构成‌:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
‌绩效奖金‌:月度/季度超额完成目标额外奖励;
‌员工福利‌:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
‌晋升机制‌:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:186--7731--6654周总
约 2 个岗位

桂林长期服务员招聘工资

¥ 2830 月均工资
薪资区间: 1800 - 8000元/月
454
个岗位
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:2K
  • 2%
    小于2K
  • 55.1%
    2K
  • 33%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 88.5%
  • 初中 4.8%
  • 高中 4.4%
  • 中专 1.3%
  • 大专 0.9%
  • 本科 0.2%
桂林服务员招聘需要什么学历?不限学历占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中专占1.3%,大专占0.9%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 90.2%
  • 1-3年 9.6%
  • 5-10年 0.2%
桂林服务员招聘需要什么经验?不限经验占90.2%,1-3年占9.6%,5-10年占0.2%。

桂林 服务员百科

...岗位职责
1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。

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