桂林产品推广顾问招聘

桂聘提供2025年5月桂林产品推广顾问最新招聘,七星区2条象山区1条,平均工资约为7405元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多产品推广顾问市场推广经理市场推广策划招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

推广客服

5000-8000元

桂林-象山区-环保大楼 10人 电器 服饰 服装
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西桂林良玖商贸有限公司
2025-05-16
1、开发所负责区域内的客户资源,定位目标用户群,提升产品或服务的知名度
2、分析行业趋势和竞争对手动向,结合业务数据分析,精准提炼产品或服务的卖点和亮点,制定有针对性的市场推广方案
3、建设高效的推广渠道体系,有效整合、运用推广资源,高性价比、规模化地获取新用户
4、向用户推广新产品、新服务、新功能,并及时获取用户反馈
5、撰写市场推广策划案,拆分各项销售指标,跟进推广和投放转化效果
上班时间自由、轻松、没有拘束 可全职可兼职
无论你之前从事过会计 财务 行政 普工 文员 销吿 业务 导购 顾问 营业员 收银员 幼教 老师 主播 甚至是带娃宝妈都可以来尝试
专业培训,轻松好上手
平常比较忙,可直接电话联系 全总 133--1773--4688(微信同号)

新零售综合客户经理

5000-12000元

桂林-七星区-三里店区域 10人 35岁以下 大专以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-05-13
1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。

信用卡综合客户经理

8000-20000元

桂林-七星区-三里店区域 2人 1年以上 35岁以下 大专以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-05-13
1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。
约 3 个岗位

桂林产品推广顾问招聘工资

¥ 7405 月均工资
薪资区间: 1990 - 300000元/月
139
个岗位
薪酬区间: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66%
  • 初中 7.1%
  • 高中 5.7%
  • 中专 5.7%
  • 大专 14.2%
  • 本科 1.4%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占7.1%,高中占5.7%,中专占5.7%,大专占14.2%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 79.4%
  • 应届毕业生 0.7%
  • 1-3年 19.1%
  • 3-5年 0.7%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占79.4%,应届毕业生占0.7%,1-3年占19.1%,3-5年占0.7%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
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