1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林车间主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林车间主管最新招聘，灵川县3条七星区2条，平均工资约为5077元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多车间主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
设备安装焊工
3300-6000元
桂林-叠彩区
5人
节能
燃气
民营
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林昊明涂装设备有限公司
2025-11-28
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按组长要求支持各组生产操作；
3、服从组长安排，完成本岗的工作任务；
4、完成领导交办的临时或其他工作。
2、按组长要求支持各组生产操作；
3、服从组长安排，完成本岗的工作任务；
4、完成领导交办的临时或其他工作。
钻工
4000-5500元
桂林-灵川县
3人
2年以上
25-50岁
机械制造
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
桂林中旺机械制造有限公司
2025-11-28
1、按照车间主管要求，按时按量完成当日当月生产任务；
2、依据工艺要求保质、保量完成零部件的加工作业；
3、维护、保养、正确使用加工设备和检测器具；
4、做好原材料和零部件的管理。
2、依据工艺要求保质、保量完成零部件的加工作业；
3、维护、保养、正确使用加工设备和检测器具；
4、做好原材料和零部件的管理。
汽车维修车间主管
5000-10000元
桂林-七星区
1人
汽车
汽车销售
桂林市盛泰汽车销售服务有限公司
2025-11-28
职责描述：
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题；
4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作。
任职要求：
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业；
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验；
3、工作认真负责、吃苦耐劳；
4、有较强的协调及沟通能力。
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题；
4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作。
任职要求：
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业；
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验；
3、工作认真负责、吃苦耐劳；
4、有较强的协调及沟通能力。
16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住
4000-5000元
桂林-灵川县-青青家园
100人
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司
2025-11-27
岗位职责：空调车间手机壳生产，包装，质检，维修，外观检测等
岗位要求：16-47岁，身体健康，不能有案底，不限学习有师傅带
工作时间：上六休一，月休四
薪资福利：20/小时，月4800-5800， …… 联系人：周主管158 0773 7907 微信同号
车间班长
4000-7000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
3年以上
18-45岁
中专以上
材料
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责：
1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务；
2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等；
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作；
4、 …… 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理；
5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 …… 岗位要求：
1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景： 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 …… 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
车间主管
4000-5000元
桂林-平乐县
1人
2年以上
25岁以上
中专以上
茶叶
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
桂林平乐阳发茶业有限公司
2025-11-26
5.负责车间人员管理和培训工作，加强员工的技术、安全培训，储备技术、管理人才。
6.负责设备管理和维护工作，按操作规范合规操作，定期维护、保养设备，确保设备正常运转。
工厂直招普工
4200-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
200人
18岁以上
机械制造
制造业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 欢迎残疾人
桂林领益制造有限公司
2025-11-21
全勤奖200元每月，绩效200元每月，工龄奖最高可达300元/月，综合工资5000以上很轻松
工厂签订劳动协议，车间有空调开放，24小时热水供应、公寓式空调宿舍，独立卫生间、阳台，流水线两班倒，全坐班 …… 享受工龄奖，最高可有300元每月，流水线员工享受月度绩效绩效200元
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按岗位SOP完成工作任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务
普工
3500-5000元
桂林-灵川县-八里物流园
2人
25-40岁
家居
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林龙影门窗有限公司
2025-11-18
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排
任职资格：
1、25-40岁之间，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有力气，有责任心。
车间主管
5000-8000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
1年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-11-14
车间主管
岗位职责：
1、负责分解车间工作目标及计划；
2、负责日常业绩进程及维修进度的管控，进行适时评价并制定对策；
3、负责协助车辆维修方案制订；
4、负责对维修车辆配件单审核定损；
5 …… 、负责车间日常管理（服务意识、服务态度、服务质量、操作流程）及人员岗位能力提升；
6、负责解决技术疑难问题，不定期组织技术交流与讨论；
7、负责制定车间月度业务技术培训计划、落实及考核跟进；
8、
约 9 个岗位
桂林车间主管招聘工资
￥
5077 月均工资
薪资区间:
2800 -
10000元/月
71
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
1.4%2K
-
14.1%3K
-
19.7%4K
-
40.8%5K
-
16.9%6K-8K
-
7%8K-1W
-
1.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 38.9%
- 初中 2.8%
- 高中 9.7%
- 中专 6.9%
- 大专 30.6%
- 本科 11.1%
桂林车间主任招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占2.8%，高中占9.7%，中专占6.9%，大专占30.6%，本科占11.1%。
经验要求分析
- 不限经验 33.3%
- 1-3年 48.6%
- 3-5年 16.7%
- 5-10年 1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验？不限经验占33.3%，1-3年占48.6%，3-5年占16.7%，5-10年占1.4%。
桂林车间主管招聘最新投递
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荣女士2025-11-28投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司 的 16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住 职位 -
陈先生2025-11-28投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司 的 16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住 职位 -
刘先生2025-11-27投递了 桂林领益制造有限公司 的 工厂直招普工 职位 -
李小姐2025-11-26投递了 桂林领益制造有限公司 的 工厂直招普工 职位 -
唐先生2025-11-26投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司 的 16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住 职位 -
明先生2025-11-26投递了 桂林领益制造有限公司 的 工厂直招普工 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源