桂林车间主任招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林车间主任最新招聘,七星区4条灵川县3条,平均工资约为5077元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多车间主任生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生产车间主任

6000-10000元

桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 40岁以下 大专以上 电子 制造业 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林立德智兴半导体有限公司
3小时前
1、负责生产调度工作
2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决
3、提供产品配套的保养和培训方案
4、大专以上学历,机械、电子类专业;
5、有机械装配、电子电气装配经验。
6、具有高级技工证及技师、高级技师待遇可面谈。
7、能接受出差任务。

生产主管

8000-12000元

桂林-平乐县 1人 5年以上 28-40岁 高中以上 食品
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
上海富源康品牌管理有限公司
2025-11-24
岗位职责:
1. 制定生产计划,优化生产流程,确保产品按时、保质、保量交付。
2. 落实相关法律法规,建立和完善质量控制体系,处理生产过程中的质量异常,确保产品符合食品安全标准。
3. 组织和实施生产安全管理,包括安全培训与检查,以消除生产隐患。
4. 规划和实施设备维护及升级,提升设备效能,降低维护成本。
5. 组建和培训生产团队,制定考核激励制度,激发员工积极性,提升团队效率。
6. 与采购、销售等部门进行跨部门协作,解决生产过程中的问题,提高运营效率。
7. 引入新技术、新工艺,不断改进生产流程,增强产品的市场竞争力。
任职要求:
1. 食品工程、工商管理等相关专业大专及以上学历优先。
2. 具备5年以上食品生产管理经验,3年以上生产主管或相关岗位经验。
3. 熟悉生产流程、质量及安全管理,能够独立处理和解决生产过程中的问题。
4. 具备优秀的组织、决策、沟通及问题解决能力,能够承受工作压力。

生产主管

5000-7000元

桂林-平乐县 1人 3年以上 中专以上 化学 食品 运输
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林裕康达食品科技有限公司
2025-11-21
工作地址:平乐县沙子镇
工资待遇
1、根据生产订单及产能,编排生产计划并安排生产工作,跟进生产进度、跟进物料交期
2、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈
3、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本

食品生产主管

7000-10000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 3年以上 大专以上 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林贡芋仙食品有限公司
2025-11-18
岗位职责: 1、编制生产计划和物料需求计划,并负责组织生产,保质保量完成生产计划; 2、生产过程中质量控制、质量问题和异常问题的处理,组织进行生产过程中各类数据的统计和分析; 3、生产设备的管理、维护公司安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,理工科专业,35岁以下,2年以上食品厂生产相关工作管理经验;
约 4 个岗位

桂林车间主任招聘(有提供住房)工资

¥ 5077 月均工资
薪资区间: 2800 - 10000元/月
71
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 38.9%
  • 初中 2.8%
  • 高中 9.7%
  • 中专 6.9%
  • 大专 30.6%
  • 本科 11.1%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,初中占2.8%,高中占9.7%,中专占6.9%,大专占30.6%,本科占11.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 33.3%
  • 1-3年 48.6%
  • 3-5年 16.7%
  • 5-10年 1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,1-3年占48.6%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。

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