1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作；
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度，详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况)，制订所在省份年度销售计划及月度实施计划；
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作，保证公司产品的评审入围通过；负责收集所在省份的招标信息，及时将招标信息向公司相关部门反馈；
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作；
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林制造业公司储备干部招聘
桂聘提供2025年5月桂林制造业公司储备干部最新招聘，七星区12条秀峰区5条，平均工资约为3872元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
储备干部（综合管理岗）
3500-8000元
桂林-七星区-铁山工业园
2人
3年以上
25-45岁
大专以上
电气
制造业
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
桂林五环电器制造有限公司
1小时内
岗位职责：
1.部门协作与流程优化：协助各部门开展日常工作，促进部门间的有效沟通与协作，优化工作流程，提高整体运营效率。收集各部门的工作需求和问题反馈，及时向管理层汇报，并提出合理的解决方案。
2.项目管理与跟进：参与公司重要项目的策划、执行与监控，确保项目按照既定目标和时间节点顺利推进。负责项目文档的整理与归档，定期撰写项目进度报告，为项目决策提供数据支持和分析建议。
3.数据分析与报告：收集、整理和分析公司运营数据，包括市场数据、销售数据、财务数据等，通过数据分析挖掘潜在问题和业务机会，为公司制定战略规划和业务决策提供有力依据。定期编制各类运营分析报告，向管理层汇报公司运营状况和发展趋势。
4.制度建设与完善：协助完善公司的管理制度和流程，确保各项制度的有效执行。对制度执行过程中出现的问题进行及时反馈和调整，推动公司管理体系的不断优化和升级。
5.团队管理与人才培养：在具备一定能力后，协助上级领导进行团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作。关注团队成员的职业发展，提供指导和支持，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，管理类、经济类、理工科等相关专业优先。
2.知识技能：熟悉企业管理的基本理论和方法，了解市场营销、财务管理、人力资源管理等相关知识；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 Excel 高级功能、SQL 等）进行数据处理和分析；具备良好的文字表达能力，能够撰写各类报告和方案。
3.能力素质：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员建立良好的合作关系；能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务发展的变化；具备较强的问题解决能力和决策能力，面对复杂问题能够冷静分析，提出有效的解决方案；能够在高强度的工作环境下保持高效工作。
4、经验：有一线城市制造业管理经验者优先考虑。
1.部门协作与流程优化：协助各部门开展日常工作，促进部门间的有效沟通与协作，优化工作流程，提高整体运营效率。收集各部门的工作需求和问题反馈，及时向管理层汇报，并提出合理的解决方案。
2.项目管理与跟进：参与公司重要项目的策划、执行与监控，确保项目按照既定目标和时间节点顺利推进。负责项目文档的整理与归档，定期撰写项目进度报告，为项目决策提供数据支持和分析建议。
3.数据分析与报告：收集、整理和分析公司运营数据，包括市场数据、销售数据、财务数据等，通过数据分析挖掘潜在问题和业务机会，为公司制定战略规划和业务决策提供有力依据。定期编制各类运营分析报告，向管理层汇报公司运营状况和发展趋势。
4.制度建设与完善：协助完善公司的管理制度和流程，确保各项制度的有效执行。对制度执行过程中出现的问题进行及时反馈和调整，推动公司管理体系的不断优化和升级。
5.团队管理与人才培养：在具备一定能力后，协助上级领导进行团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作。关注团队成员的职业发展，提供指导和支持，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，管理类、经济类、理工科等相关专业优先。
2.知识技能：熟悉企业管理的基本理论和方法，了解市场营销、财务管理、人力资源管理等相关知识；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 Excel 高级功能、SQL 等）进行数据处理和分析；具备良好的文字表达能力，能够撰写各类报告和方案。
3.能力素质：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员建立良好的合作关系；能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务发展的变化；具备较强的问题解决能力和决策能力，面对复杂问题能够冷静分析，提出有效的解决方案；能够在高强度的工作环境下保持高效工作。
4、经验：有一线城市制造业管理经验者优先考虑。
储备干部（质量管理方向）
4000-10000元
桂林-七星区-铁山工业园
2人
3年以上
25-45岁
大专以上
电气
制造业
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
桂林五环电器制造有限公司
1小时内
岗位职责：
1.参与质量问题的分析与解决，跟踪产品生产过程中发现的质量问题，制定并实施纠正和预防措施，对措施的有效性进行持续监控和评估。
2.收集、整理和分析质量数据，定期撰写质量报告，为质量改进提供数据支持和决策依据，推动公司内部产品质量的不断提升。
3.协助维护质量管理体系，确保体系文件的有效执行，参与内部审核和管理评审活动，提出改进建议并跟踪落实情况。
4.协助开展供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量符合要求。
要求：
1、学历：大专及以上学历，管理类、电力等相关专业优先考虑。
2、技能：熟悉质量管理体系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的质量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够运用 Excel 进行数据统计和分析。
3、能力素质：具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和技能，面对质量问题时能够冷静分析、果断处理；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进质量工作的开展；对质量工作充满热情，具有较强的质量意识和风险意识。
4、经验：有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。
1.参与质量问题的分析与解决，跟踪产品生产过程中发现的质量问题，制定并实施纠正和预防措施，对措施的有效性进行持续监控和评估。
2.收集、整理和分析质量数据，定期撰写质量报告，为质量改进提供数据支持和决策依据，推动公司内部产品质量的不断提升。
3.协助维护质量管理体系，确保体系文件的有效执行，参与内部审核和管理评审活动，提出改进建议并跟踪落实情况。
4.协助开展供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量符合要求。
要求：
1、学历：大专及以上学历，管理类、电力等相关专业优先考虑。
2、技能：熟悉质量管理体系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的质量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够运用 Excel 进行数据统计和分析。
3、能力素质：具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和技能，面对质量问题时能够冷静分析、果断处理；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进质量工作的开展；对质量工作充满热情，具有较强的质量意识和风险意识。
4、经验：有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。
约 2 个岗位
桂林制造业公司储备干部招聘工资
￥
3872 月均工资
薪资区间:
2000 -
13000元/月
158
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：3K
-
8.9%2K
-
53.2%3K
-
16.5%4K
-
10.1%5K
-
6.3%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
3.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 75%
- 高中 0.6%
- 中专 1.2%
- 大专 16.5%
- 本科 6.7%
桂林储备干部招聘需要什么学历？不限学历占75%，高中占0.6%，中专占1.2%，大专占16.5%，本科占6.7%。
经验要求分析
- 不限经验 87.8%
- 应届毕业生 6.7%
- 1-3年 5.5%
桂林储备干部招聘需要什么经验？不限经验占87.8%，应届毕业生占6.7%，1-3年占5.5%。
桂林制造业公司储备干部招聘最新投递
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盘先生2025-05-16投递了 桂林五环电器制造有限公司 的 储备干部（质量管理方向） 职位 -
盘先生2025-05-16投递了 桂林五环电器制造有限公司 的 储备干部（综合管理岗） 职位
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陈先生2025-05-12投递了 桂林五环电器制造有限公司 的 储备干部（质量管理方向） 职位 -
石先生2025-05-09投递了 桂林五环电器制造有限公司 的 储备干部（综合管理岗） 职位 -
李先生2025-05-08投递了 桂林五环电器制造有限公司 的 储备干部（综合管理岗） 职位 -
贺先生2025-05-08投递了 桂林五环电器制造有限公司 的 储备干部（综合管理岗） 职位
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
工艺品/制造业 100-499人 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子元器件制造；电子元器件批发；变压器、整流器和电感器制造；其他电子器件制造；电子（气）物理设备及其他电子设备制造；计算机软硬件及外围设备制造；电池制造；家用电器制造；家用电器销售；智能家庭消费设备制造；智能家庭消费设备销售；半导体器件专用设备制造；半导体器件专用设备销售；机械电气设备制造；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；机械电气设备销售；虚拟现实设备制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；工业机器人制造；工业机器人销售；模具制造；模具销售；货物进出口；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；国内集装箱货物运输代理；航空国际货物运输代理；陆路国际货物运输代理；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；无船承运业务；国内货物运输代理；国际货物运输代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：通用设备制造（不含特种设备制造）；机械电气设备制造；包装专用设备制造；机械设备销售；机械电气设备销售；普通机械设备安装服务；黑色金属铸造；金属制品销售；金属材料销售；非金属矿物制品制造；非金属矿及制品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：伺服控制机构制造；伺服控制机构销售；软件开发；软件销售；电机制造；电机及其控制系统研发；新能源原动设备制造；新能源原动设备销售；汽车零部件及配件制造；仪器仪表制造；仪器仪表销售；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械电气设备制造；机械电气设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；货物进出口；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
工业自动化控制软件开发与技术维护；装备自动控制嵌入式软件开发与技术维护；嵌入式软件服务；半导体封装与测试设备制造与销售；芯片检测设备制造与销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。