桂林储备管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林储备管理最新招聘，七星区6条秀峰区6条，平均工资约为4161元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多储备管理餐饮店长经理储备管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
生产值班长
5000-7000元
桂林-七星区-英才科技园
2人
1年以上
18-30岁
大专以上
日化
妇婴用品
定期体检
知名企业
高新技术企业
环境优美
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
桂林洁伶工业有限公司
1小时内
1、负责组织管辖班组生产计划的落实，保质保量完成生产任务；
2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应；
3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作；
4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作；
5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况；
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先；
2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程，或有相应知识储备；
3、具备较强的表达沟通能力，责任心强；
4、适应三班倒（白班:8-18点，午休2小时；中班15-23点；夜班23-7点，一周换一次班），能承受一定的工作压力。
2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应；
3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作；
4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作；
5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况；
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先；
2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程，或有相应知识储备；
3、具备较强的表达沟通能力，责任心强；
4、适应三班倒（白班:8-18点，午休2小时；中班15-23点；夜班23-7点，一周换一次班），能承受一定的工作压力。
泰康团队主管
10000-20000元
桂林-象山区-百货大楼
5人
28岁以上
保险
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
1小时内
【泰康保险团队主管招募令】
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者，共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力，提升整体服务水平 • 优化客户服务流程，建立标准化管理体系 • 协调内外部资源，为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们，您将获得：
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利：• 基本薪资：面谈/月 • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情：
工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤）
工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者，共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力，提升整体服务水平 • 优化客户服务流程，建立标准化管理体系 • 协调内外部资源，为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
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专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利：• 基本薪资：面谈/月 • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情：
工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤）
工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用
美团送餐员
5000-8000元
桂林-秀峰区
60人
18-50岁
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
桂林光速电子商务有限公司
1小时内
一、薪资福利：
1、订单多，系统派单无需抢单，平均配送距离2公里，入职购买保险，
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利。
3、综合薪资：平均5000-8000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。综合每单在4-6元，
4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作时间：6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机；
3、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证（可入职后办理）（各大医院有效期内都可以）
三、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理；
注：工作地址可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历，或者电话联系哦！！！
1、订单多，系统派单无需抢单，平均配送距离2公里，入职购买保险，
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利。
3、综合薪资：平均5000-8000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。综合每单在4-6元，
4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作时间：6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机；
3、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证（可入职后办理）（各大医院有效期内都可以）
三、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理；
注：工作地址可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历，或者电话联系哦！！！
上下班兜风时间自由送餐员
5000-7500元
桂林-秀峰区-九岗岭小区
50人
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林光速电子商务有限公司
2小时前
及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--储备管理
美团送餐员
5000-8000元
桂林-秀峰区
60人
18-50岁
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
桂林光速电子商务有限公司
3小时前
及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--储备管理
美团外卖送餐员
4000-7000元
桂林-秀峰区
50人
18-50岁
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
- 全勤奖
- 时段补贴
- 重量补贴
- 大额补贴
- 夜间补贴
- 月度贡献奖
桂林光速电子商务有限公司
4小时前
及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--储备管理
直招骑手月入8仟就近安排
4000-7000元
桂林-秀峰区
50人
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
桂林光速电子商务有限公司
5小时前
及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--储备管理
招商专员/主管/经理
6000-10000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场
10人
餐饮
超市
服装
- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林市客都汇商业有限公司
2025-12-01
1、根据公司下达任务，完成个人招商完成率；
2、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；
3、建立储备品牌库，定期更新品牌资源；
4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系。
临桂区送餐员
4500-8000元
桂林-临桂区-天下桂林步行街
15人
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
桂林光速电子商务有限公司
2025-12-01
桂林光速电子有限公司诚聘美团外卖送餐员，男女不限，能吃苦耐劳
要求：男女不限，自备电动车，无案底，负责区域餐食送达，服从管理
公司福利：月休4天，全勤奖，餐补，话补，环境好，弹性工作
晋升空间大： …… 普通员工—组长—储备站长—副站长—站长—运营经理—优秀合伙人
待遇：这是一份看你对人民币有多少需求的工作！
食品质量管理员
3500-5000元
桂林-雁山区-奇峰创业园
1人
1年以上
20-40岁
大专以上
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
桂林市金粟食品有限公司
2025-12-01
5、现场管理： 监督生产现场的5S管理与卫生规范执行情况，确保生产环境持续符合食品卫生要求。
6、异常处理： 对生产过程中出现的质量异常情况进行初步分析、记录、反馈，并跟踪处理结果。 …… 【发展前景】 本岗位将作为公司储备管理干部进行培养，为优秀者提供质量管理、生产管理等方向的职业发展通道
学区主任（临桂）
5000-10000元
桂林-临桂区-碧园香樟林
1人
3年以上
大专以上
培训
培训学校
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
2025-11-29
一、岗位职责：
1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标；
2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进；
3、根据集团下达目标制定月度 …… 、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作；
4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理 …… ，控制整体运作成本及各项费用支出；
6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量；
7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 …… 二、任职要求：
1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念；
2、三年及以上管理及运营相关经验；
3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人；
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神
部门经理
25000元
桂林-七星区-七星花园
1人
2年以上
35岁以下
本科以上
证券
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
国泰海通证券股份有限公司桂林穿山东路证券营业部
2025-11-28
培训和业务督导及制度完善工作；
2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案；
3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险；
4）组织分管业务的工作开展，过程管理 …… 、结果反馈；实时了解整体落实情况，并持续推动或调整提升达成目标；
5）负责分管业务的相关事务协调，日常业务培训（营销话术）、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备；
6）完成营业部交办的其它工作
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
桂林
1人
宠物
美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-11-28
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。 …… 招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。
招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 …… 薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。 …… 员工关系管理
员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。 …… 考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。
人力行政经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
40岁以下
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 …… 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。 …… 8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
储备主管
6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园
3人
1年以上
25-45岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. …… 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。
2. …… 提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。
桂林储备管理招聘工资
￥
4161 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
78
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
7.7%2K
-
34.6%3K
-
17.9%4K
-
14.1%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 67.6%
- 高中 11.8%
- 中专 5.9%
- 大专 13.2%
- 本科 1.5%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占67.6%，高中占11.8%，中专占5.9%，大专占13.2%，本科占1.5%。
经验要求分析
- 不限经验 54.4%
- 1-3年 36.8%
- 3-5年 8.8%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占54.4%，1-3年占36.8%，3-5年占8.8%。
桂林储备管理招聘最新投递
-
李先生2025-12-02投递了 桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司 的 桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监 职位 -
王先生2025-12-01投递了 泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司 的 泰康团队主管 职位
-
王先生2025-11-30投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位
-
梁小姐2025-11-29投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品质量管理员 职位 -
郭先生2025-11-28投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位 -
可先生2025-11-25投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位
相关企业
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/培训学校 10人以下 -
餐饮 10-30人 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 -
农业/投资 10人以下 -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
许可项目：食品经营（销售散装食品）；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉零售；鲜蛋零售；水产品零售；农副产品销售；食用农产品批发；水产品批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）